El Ayuntamiento de Alcarràs a través de la convocatoria del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) ha contratado este verano a diez personas durante seis meses, del 29 de julio de 2024 al 25 de enero de 2025, para la realización de tareas relacionadas con la gestión de la campaña agraria.
Se trata de una convocatoria que ha hecho el SOC donde destina 1,7 millones de euros para poder contratar a 75 personas entre los 17 ayuntamientos adheridos y las organizaciones empresariales y sindicales agrarias que participan en la campaña agraria de Lleida.
El objetivo del programa es facilitar una experiencia y formación a los demandantes de empleo que mejore su cualificación y oportunidades de inserción y contribuir a la mejora de las condiciones de la intermediación de los trabajadores temporeros.
Las personas contratadas deben cumplir el requisito de estar en posesión de una titulación universitaria oficial de grado o equivalente y serán contratadas como técnicos medios.
Los contratos tienen por objetivo coordinar la regulación de los flujos migratorios, de asesoramiento e información en el ámbito sociolaboral a las personas trabajadoras en la gestión de las campañas agrarias, y realizar el seguimiento de las condiciones de alojamiento y en general de su estancia, entre otras funciones.
Refuerzo en el asesoramiento y la concienciación sobre el sistema de recogida Puerta a Puerta
El Ayuntamiento de Alcarràs ha querido reforzar la información del sistema de recogida selectiva implantado en Alcarràs, el Porta a Porta (PaP) para alcanzar una gestión de los residuos municipales de calidad desde el punto de vista político y social (aceptación, reducción de los conflictos y participación ciudadana).
Por este motivo, cuatro de las personas contratadas darán, a pie de calle, información y asesoramiento sobre el PaP.
A las personas participantes se les hará un contrato de 6 meses a jornada completa.
Asimismo se les ofrecerá formación en el ámbito de la mediación, la intermediación, el apoyo y la acogida a las personas temporeras.
Esta formación será transversal y profesionalizadora para que alcancen las competencias necesarias que se desarrollarán en cada uno de los puestos de trabajo.
