Reclaman que se regulen las armas a los agentes de baja o con trastornos, en el Gironès

21 de abril de 2017 a las 14:57h
Las policías locales gerundenses reclaman que se regule la retirada del arma a los agentes que están de baja o que pueden estar sufriendo un trastorno mental. El presidente de la Asociación de Jefes de Policía Local de las Comarcas Gerundenses, David Puertas, ha detallado que ahora sólo pueden retirar el arma cuando tienen una "sospecha" de que el agente está teniendo problemas psicológicos o cuando no supera el test psicotécnico que pasan cada dos años. "Lo que queremos son criterios menos subjetivos y que esté regulado", ha afirmado. La asociación también propone que se cree una unidad de Asuntos Internos de funcionamiento supramunicipal y que dé servicio a todas las policías locales. El objetivo es que, ante sospechas de actuaciones delictivas o problemas disciplinarios por parte de agentes, se puedan realizar investigaciones externas y exhaustivas. Las policías locales han presentado la memoria de 2016. Entre los datos, destacan que se han doblado los conductores pillados circulando sin permiso, llegando a los 822.
El presidente de la asociación resalta que las leyes y normativas relacionadas con las policías locales han quedado anticuadas, porque se hicieron entre los años 1991 y 1996. "Desde entonces, nuestra función ha cambiado mucho", expone David Puertas que recuerda que entonces ni siquiera estaban desplegados de los Mossos d'Esquadra. Por eso, piden una puesta al día de la normativa que recoja todos aquellos puntos donde creen que se debe mejorar. Uno de estos aspectos es cómo y cuándo retirar el arma a un agente de la policía local que atraviesa un mal momento personal o profesional o que sufre algún trastorno mental. La Asociación de Jefes de Policía Local de las Comarcas Gerundenses reclama que se fije un procedimiento y que se regule porque, hoy por hoy, lo hacen basándose en "sospechas" o sólo cuando el agente no supera el test psicotécnico que debe pasar cada dos años. En relación a la retirada del arma en caso de baja laboral, las policías locales no tienen un plazo como sí tienen otros cuerpos, como los mossos. Los jefes de policías locales gerundenses proponen establecerlo y reglamentarlo. Otra situación que genera incertidumbre es cuando creen que un agente no debería llevar el arma. "Cuando sospechamos que puede haber un trastorno mental, retiramos el arma y 15 días después el agente se somete a un psicotécnico", ha detallado. Si lo supera, se la devuelven pero sino estará seis meses más sin ella. Si no está de baja, esto quiere decir que tienen un agente que no puede salir a patrullar y lo deben destinar a trabajos administrativos. Pasados los seis meses, el agente vuelve a someterse al psicotécnico. La subdirectora general de Coordinación de la Policía de Cataluña, Begoña Curto, ha recogido el guante de las peticiones de las policías locales porque detalla que siempre es bienvenida cualquier medida que "garantice la seguridad y la salud de los mismos policías, sus familias y la ciudadanía en general". Sin embargo, defiende que primero se elabore un estudio que detalle cuántos incidentes hay, qué coste supondrían las modificaciones y cuáles son los resultados de los psicotécnicos a los que se someten los policías locales. Por el contrario, Puertas propone ampliar de dos a cuatro años la periodicidad de los tests psicotécnicos. "Hay criterios técnicos y administrativos que lo avalan", ha asegurado. Unidad de Asuntos Internos Otra demanda que han hecho las policías locales gerundenses es que se cree un organismo supramunicipal que haga las funciones de unidad de Asuntos Internos. Aunque algunas policías municipales más grandes ya tienen una división propia, los problemas llegan cuando en cuerpos más pequeños tienen problemas internos o sospechan que algún agentes puede estar cometiendo algún delito. "A veces es difícil investigar sin que se entere el investigado", han expuesto. En este sentido, sostienen que un cuerpo ajeno y que dé cobertura a todas las policías locales podría ayudar. También, a la hora de abrir e instruir expedientes disciplinarios y decidir qué sanción se puede imponer.
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