Girona ofrece a los universitarios de la ciudad trabajar puntualmente como basureros para garantizar que se cubra el servicio cuando la mayoría de la plantilla de Girona+Neta esté de fiesta.
El concejal del área, Eduard Berloso, admite a la ACN que durante Navidad ha habido "un problema" con la recogida de residuos, precisamente porque la empresa se encontró con que más del 70% de la plantilla se cogió días libres.
Como esto no se pudo cubrir, y para evitar que la situación se repita y repercuta en el servicio, el Ayuntamiento ha activado una bolsa a través del Servicio Municipal de Empleo (SOM) abierta a los universitarios.
Ya hay siete que se han apuntado. Cuando se les llame, harán de peón (barriendo calles o limpiando parques y plazas, por ejemplo).
Eduard Berloso admite que, durante estas fiestas, la recogida de residuos en la ciudad no ha funcionado como debería. Porque al incremento de basura -entre otros, papeles y cartones de los regalos- se ha sumado también "un problema de falta de personal" de la empresa que realiza el servicio, la UTE Sanejament Girona.
Según fija el convenio, los 160 trabajadores que forman parte de la plantilla de Girona+Neta, aparte de las vacaciones, también tienen una bolsa de veinte días anuales de los cuales pueden disponer. Aunque no se los cobran, sí que pueden cogerlos comunicándolo tan solo con 48 horas de antelación.
Durante esta Navidad, hubo muchos que hicieron uso de este derecho. Esto, sumado a las vacaciones que otros ya se habían cogido, conllevó que más del 70% de la plantilla se cogiera fiesta, y con las bolsas internas de que dispone la empresa, no hubo suficiente para suplirlos.
Cuando hay que cubrir estas vacantes temporales, en Girona+Neta se tira de dos listas. La primera tiene 50 nombres, y la segunda 26 más. Son trabajadores que van y vienen, pero a quienes a partir de 2024 se les hará indefinidos. Durante esta Navidad, sin embargo, con ellos no hubo suficiente para cubrir los días de fiesta de la plantilla, y se quedó corto.
Precisamente, la situación que se vivió durante las fiestas con la recogida de basuras centró ayer una pregunta del pleno municipal. La hizo el portavoz de Guanyem, Lluc Salellas, diciendo que durante las últimas semanas se había vivido "un descontrol absoluto con la limpieza y la recogida de residuos en la ciudad".
El concejal del área, Eduard Berloso, explicó que, desde que se firmó el nuevo contrato, se han ido impulsando mejoras (que irán materializándose hasta diciembre de 2023). "El sistema funciona, pero es cierto que esta Navidad, al exceso de residuos se ha sumado este problema de personal", admitió.
Bolsa de universitarios
Además de las bolsas internas de la empresa, el Ayuntamiento también intentó cubrir "todo lo que pudo" a través del Servicio Municipal de Empleo (SMO). Y en paralelo, como ha explicado Berloso, también buscó nuevas fórmulas para poder disponer de más personal para intentar que la situación no se vuelva a repetir.
Es aquí donde al equipo de gobierno se le ha ocurrido hacer un llamamiento a los universitarios de la ciudad para que, aquellos que quieran, puedan trabajar puntualmente como basureros cuando se les necesite. Se ha abierto una bolsa en el SMO y, a través de la UdG, ya se ha hecho difusión. De momento, ya hay siete estudiantes inscritos.
Según concreta Berloso, a partir de ahora se les podrá llamar siempre que haya necesidad. Bien sea en periodos de vacaciones (como Semana Santa), bien sea en fines de semana o días puntuales. Eso sí, siempre que se hayan agotado primero las dos bolsas de Girona+Neta.
El concejal explica que los universitarios, cuando trabajen para Girona+Neta, harán trabajos de peón en cualquier turno horario. "Barrer, limpiar parques y plazas, vaciar papeleras, ir con un camión cisterna pequeño para limpiar excrementos de palomas...", precisa Berloso.
El concejal recuerda que la idea se le ocurrió viendo cómo los jóvenes, mientras estudian, buscan trabajos temporales para tener ingresos. Y porque en su casa, precisamente, sus nietos también lo hacen. "A partir de ahí vimos que esta podría ser una opción para cubrir vacantes, y que a los estudiantes les permitirá ganar dinero", concreta Berloso.
Ahora, esta bolsa de universitarios ya es una realidad. Y pronto, los primeros ya podrán empezar a trabajar en Girona+Neta cuando se les necesite. "Empezamos a tener respuesta", concluye Eduard Berloso.
