Los trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Girona, agrupados bajo Girona +Neta, han anunciado la convocatoria de una huelga indefinida a partir del próximo 4 de mayo si no se desatasca la negociación del nuevo convenio colectivo. La decisión llega después de un año y medio de conversaciones sin acuerdo y de un creciente malestar dentro de la plantilla.
La convocatoria ha sido avalada ampliamente por los trabajadores en una votación celebrada el 15 de abril, en la que un 88% de los participantes se mostraron favorables a la huelga. De hecho, sumó 157 votos a favor, quince en contra y siete en blanco.
Bloqueo por las condiciones del contrato
Girona +Neta subraya que la huelga indefinida -que se convoca a las puertas del 'Girona, Temps de Flors'- es "la respuesta directa al estancamiento de las negociaciones".
Según el comité de empresa, el principal obstáculo para llegar a un acuerdo no es solo la negociación con la empresa, sino las limitaciones del pliego de condiciones del contrato municipal vigente. Este marco, denuncian, impide mejoras laborales e introduce cambios que empeoran las condiciones actuales, como modificaciones de horarios, trabajo obligatorio en días festivos e incrementos salariales desvinculados del IPC, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo.
Además, también señalan carencias materiales, como la falta de vehículos adaptados a las necesidades actuales del servicio.
Presión al Ayuntamiento
El comité critica la falta de diálogo por parte del Ayuntamiento, asegurando que desde la movilización del pasado 13 de marzo no ha habido ningún contacto institucional, "demostrando una falta total de voluntad de diálogo".
Ante esta situación, los trabajadores han impulsado una moción al pleno municipal para forzar la participación directa del consistorio en la negociación del convenio. El texto defiende que el Ayuntamiento, como responsable del servicio, debe asumir un papel activo para desbloquear el conflicto, ya que solo tiene la capacidad de modificar o interpretar el contrato vigente.
La moción se debatirá en el pleno del próximo 20 de abril y propone la incorporación inmediata del concejal responsable —o de la alcaldía— a la mesa de negociación, con apoyo técnico municipal.
En el pleno, los trabajadores también subrayan que intentarán leer sus peticiones y que, si el conflicto no se desatasca "de forma inmediata" a partir del 4 de mayo comenzará una huelga indefinida. "La pasividad de la administración no nos deja otra salida", recogen en el comunicado.
Calendario de movilizaciones
Los trabajadores han anunciado una concentración ante el Ayuntamiento coincidiendo con el pleno del 20 de abril, donde intentarán trasladar sus reivindicaciones tanto a los representantes políticos como a la ciudadanía.
En caso de que no haya avances, la huelga indefinida comenzará el 4 de mayo, hecho que podría afectar gravemente el servicio de limpieza y recogida de residuos en la ciudad.
Sin embargo, la plantilla ha lamentado las molestias que la protesta pueda ocasionar, pero asegura que se trata de una medida necesaria para defender unas condiciones laborales dignas y garantizar un servicio de calidad.