El Ayuntamiento de Sabadell pone en marcha una nueva edición del Programa 30 Plus, precedida por el éxito de las anteriores ediciones. El objetivo de este programa es la inserción laboral de personas en situación de desempleo de 30 años o más, proporcionándoles, entre otros recursos, la formación y competencias necesarias para ocupar un determinado puesto de trabajo.
El programa permite recibir hasta un máximo de 11.340 euros de subvención del Servicio de Empleo de Cataluña para la contratación de estas personas durante el período mínimo de 6 meses y máximo de 9. La cuantía será proporcional al tipo de jornada y a la duración del contrato que se acuerden. El plazo para suscribir contratos se ha iniciado este 1 de octubre y se extenderá hasta el 1 de abril de 2024. El objetivo es que se puedan beneficiar hasta 80 personas. La Junta de Gobierno Local ha aceptado hoy la subvención otorgada por el Servicio Público de Empleo de la Generalitat de Cataluña, por el importe de 275.209,50 euros para ejecutar este proyecto.
En anteriores ediciones, el programa ha favorecido la contratación de personas sin formación homologada, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, entre otros. Por lo tanto, el Programa 30 Plus incentiva que las empresas que tienen necesidad de personal incorporen a sus plantillas personas de un colectivo de la población con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. En concreto, de los contratos suscritos el año pasado, el 77% pertenecían a colectivos vulnerables. Respecto a las edades de las personas participantes, el año pasado el 20% tenían de 30 a 40 años, el 49% entre 41 y 50 años y el 31%, más de 50 años.
El concejal de Desarrollo Económico, Antonio Rodríguez, destaca
“la apuesta por este tipo de programas que fomentan el empleo de calidad y es altamente valorado por las empresas. De hecho, el grado de satisfacción de las empresas participantes el año pasado fue de cerca del 100%.”
En total, en la edición anterior, 74 empresas resultaron beneficiadas por estas ayudas. El 95% han sido contratos indefinidos.
Funcionamiento del 30 Plus
El primer paso de este programa es detectar la necesidad de la empresa y la descripción de la posición a cubrir, después se busca a las personas con las competencias adecuadas y la empresa decide. Finalmente, se diseña una formación complementaria para mejorar la adecuación al puesto de la persona a contratar. La formación está subvencionada a cargo del programa, especializada y adaptada a las necesidades del puesto de trabajo. A la vez se hace un seguimiento durante todo el proceso de contratación y se hace un acompañamiento a las empresas durante el proceso de solicitud de la subvención, así como una evaluación final y asesoramiento tanto a la empresa como a la persona participante para la continuidad en la misma empresa o en otra, una vez finalizado el período subvencionable.
Las empresas que se quieran acoger a estas bonificaciones podrán contar con el apoyo necesario, asistencia técnica y asesoramiento durante todo el proceso de colaboración.
Para recibir más información se puede contactar a través del correo sabadelltreball@ajsabadell.cat, el teléfono 93 745 31 61 o en las oficinas del Vapor Llonch (ctra. de Barcelona, 208 bis) o Whatsapp 696363850. También está disponible la web sabadelltreball.cat
