La Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa pública Barcelona de Serveis Municipals (BSM) que abone el 30% restante de los salarios y las cotizaciones sociales que tenía pendientes con un grupo de estudiantes que realizaban prácticas formativas. Esta resolución llega después de que el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) presentara una denuncia contra la entidad por considerar que se trata de una "mala praxis reiterada" vinculada a las políticas internas de recursos humanos
Denegación salarial y abusos según CCOO
Desde el sindicato, se ha alertado que BSM había dejado de abonar parte de los sueldos "de manera unilateral", calificando esta conducta como una práctica "arbitraria y abusiva". Además, subrayan que los estudiantes en "período formativo" desarrollan funciones productivas dentro de la organización, motivo por el cual no deberían sufrir ningún tipo de abuso laboral.
Aclaraciones oficiales sobre el pago
La inspectora de Trabajo del Consorcio de Cataluña confirmó con fecha 23 de enero que la empresa ya había procedido al pago de los salarios pendientes así como a regularizar las cotizaciones correspondientes.
Impacto sobre un colectivo vulnerable
Comisiones Obreras destaca que la mayoría de los afectados son mujeres jóvenes, iniciando su trayectoria profesional, hecho que los sitúa dentro de un colectivo "especialmente vulnerable". Este detalle pone énfasis en la necesidad de un trato justo y conforme a la normativa laboral vigente.
Dificultades informativas y contradicciones en la tutoría
Además, el sindicato ha denunciado una cierta "opacidad informativa", criticando que no han recibido los planes formativos individuales dentro del plazo establecido. También cuestionan que algunas personas en prácticas estén tutorizadas por personal responsable del cumplimiento normativo, cosa que consideran "contradictoria", ya que esto puede generar situaciones donde se produzcan incumplimientos laborales.