Sant Boi de Llobregat ha vivido un nuevo episodio de su Capitalidad Mundial de las Políticas del Tiempo 2026 con la celebración de la 24ª edición del Fòrum Econòmic, el encuentro anual entre el Ayuntamiento y el tejido empresarial local. Este año, la jornada se ha centrado en cómo las empresas están repensando la gestión del tiempo para mejorar el bienestar de los equipos, atraer talento y favorecer su retención.
Bajo el título “Liderazgo del tiempo y competitividad”, el encuentro se ha celebrado en el auditorio del Parc Sanitari Sant Joan de Déu y ha sido conducido por la directora y presentadora de *Els matins* de TV3, Ariadna Oltra.
La bienvenida institucional ha corrido a cargo de la alcaldesa, Lluïsa Moret, que ha reivindicado el tiempo como “un derecho de ciudadanía” y ha asegurado que “el abordaje de la gestión y organización del tiempo, desde la mirada conjunta pública y privada, es un factor prioritario en el momento actual para la competitividad, productividad y retención de talento en las empresas y como generador de bienestar y calidad de vida para las personas”.
Moret también ha defendido la necesidad de avanzar hacia un mayor “equilibrio de los tiempos laborales, personales, familiares y sociales”, destacando que esta realidad afecta de manera diferente a hombres y mujeres.
Conciliación, salud mental y nuevos retos laborales
La jornada ha incluido una mesa redonda con la participación de Maria Villaplana, vicedecana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia; Daniel Gómez, CEO de Synthon Hispania; y Oriol Montanyà, doctor en Economía y Empresa y profesor de la UPF Barcelona School of Management.
Durante el debate se han abordado cuestiones como la conciliación laboral, el cambio generacional, el absentismo, la desconexión digital o la salud mental vinculada al trabajo.
Maria Villaplana ha puesto el acento en la importancia de una buena organización del tiempo dentro de las empresas y ha advertido que “si el tiempo de trabajo está mal diseñado, se convierte en un riesgo psicosocial con impacto directo en la salud de las personas y también en la salud de las organizaciones, dado que merma la productividad y la sostenibilidad empresarial”. Según ha remarcado, “para que una empresa sea saludable, el tiempo de trabajo es un factor fundamental”.
Por su parte, Oriol Montanyà ha defendido que “el punto de partida es la autocrítica” para mejorar la gestión empresarial y ha identificado cinco factores esenciales: el salario, el plan de carrera, el liderazgo, la promoción interna y los horarios. El profesor se ha mostrado crítico con los discursos alarmistas sobre las nuevas generaciones y ha señalado que “algunos básicos antes se garantizaban mejor que ahora”.
Finalmente, Daniel Gómez ha destacado la importancia de crear entornos laborales saludables y se ha mostrado “convencido de que un entorno laboral cuanto más amigable mejor, donde se puedan construir relaciones de cordialidad y confianza, se traduce en salud y facilita alcanzar unos resultados empresariales que ayudan a continuar creciendo”. A pesar de ello, ha reconocido que “lo más difícil es el cambio de mentalidad”.
ConciliAcció, una red para impulsar el bienestar temporal
Uno de los momentos destacados de la jornada ha sido la presentación del proyecto ConciliAcció, una iniciativa pionera impulsada por el Ayuntamiento de Sant Boi para promover medidas de conciliación y equilibrio del tiempo dentro de las empresas.
La directora de Time Use Initiative, Marta Junqué, ha explicado que el proyecto nace de la constatación de que “el tiempo es un problema de la sociedad actual” y que el objetivo es “pasar a la acción para llegar a la conciliación”.
La iniciativa ha creado una red público-privada formada inicialmente por empresas referentes y pone a disposición de las organizaciones una herramienta de autodiagnóstico para evaluar su grado de madurez en prácticas conciliadoras y de bienestar temporal.
Recientemente, cinco municipios del Baix Llobregat —Gavà, Esplugues, Sant Joan Despí, el Prat de Llobregat y Viladecans— se han sumado a esta red impulsada desde Sant Boi.
Referente internacional en políticas del tiempo
La celebración del Foro Económico se enmarca en la Capitalidad Mundial de las Políticas del Tiempo que Sant Boi ejerce durante este 2026, una designación otorgada por la Red Mundial de Gobiernos Locales y Regionales por las Políticas de Tiempo.
Este reconocimiento pone en valor la trayectoria del municipio en la promoción de políticas públicas innovadoras orientadas a convertir el tiempo en una herramienta de bienestar, igualdad y cohesión social.
Sant Boi toma así el relevo de ciudades como Bogotá, Estrasburgo o Barcelona, y se convierte en el primer municipio mediano de entre 50.000 y 200.000 habitantes que asume esta responsabilidad. Durante el año de capitanía, la ciudad pondrá el foco en los retos específicos que afrontan las ciudades medianas en la gestión del tiempo.
A principios de junio, la ciudad ya acogió el Foro de Municipios Medianos por el Derecho al Tiempo, que reunió a representantes de dieciséis países de Europa y Latinoamérica, así como organismos internacionales como el Banco Mundial y ONU Mujeres.