Más de mil personas están convocadas a oposiciones para cubrir 48 plazas de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Mataró

Con motivo de la convocatoria de mañana, el Ayuntamiento de Mataró moviliza un importante dispositivo de Recursos Humanos: 66 personas, 14 de ellas en tareas de coordinación, velarán por el correcto desarrollo de las pruebas y por garantizar el cumplimiento de las medidas sanitarias. Las personas participantes han sido convocadas a las 8.45 h y a las 9 h en función del lugar donde deben realizar el examen, que son 54 aulas repartidas en tres edificios educativos en el Instituto Miquel Biada, el Instituto Puig i Cadafalch y el Edificio Roques Albes (también del Instituto Puig i Cadafalch). Mañana se hará la prueba teórica tipo test de carácter eliminatorio basada en el temario, para la cual los y las aspirantes dispondrán de 60 minutos, y la primera parte de la prueba práctica, también eliminatoria, basada en las funciones del puesto de trabajo, que deberán realizar en 1 h y 15 minutos. El próximo sábado 8 de mayo tendrá lugar otro proceso selectivo presencial de carácter masivo (453 personas convocadas) para cubrir 24 plazas más de auxiliar administrativo con nombramiento de funcionario de carrera. En este caso se trata también de un proceso de acceso libre, y por tanto abierto a todo el mundo que se ha querido presentar, pero con condiciones especiales para facilitar la consolidación del empleo a personas que desde hace años desarrollan sus tareas en plazas temporales en el Ayuntamiento. Estas son las primeras pruebas multitudinarias presenciales que el Ayuntamiento convoca desde el inicio de la pandemia, ya que en los procesos celebrados en los últimos meses han participado como mucho en torno a un centenar de personas. El pasado mes de diciembre más de 400 personas participaron en el primer proceso selectivo telemático convocado por Mataró, en una experiencia pionera que permitió dar continuidad a procesos para cubrir necesidades de efectivos dentro de la corporación sin correr ningún riesgo para la salud de las personas. La mejora de la situación epidemiológica permite ahora volver a la presencialidad con garantías en pruebas multitudinarias, cumpliendo con las medidas requeridas de higiene, distanciamiento y ventilación. Estas convocatorias forman parte de la oferta pública de empleo del Ayuntamiento, que prevé cubrir 141 plazas en total, de diferentes tipologías y puestos de trabajo, y es una de las más numerosas de los últimos años. Los diferentes procesos tienen como objetivos principales garantizar una prestación de servicios de calidad y consolidar empleo temporal.