L'Hospitalet inicia el programa de mentoría con personas migradas

El Ayuntamiento, en colaboración con la Generalitat de Cataluña, inicia el programa de mentoría con personas migradas en itinerario hacia el arraigo social. El objetivo es fomentar nuevas relaciones vecinales que faciliten los procesos de asentamiento, integración y/o adaptación a la ciudad, y contribuir a la convivencia intercultural de las personas recién llegadas. La adhesión de L'Hospitalet al programa de mentoría y el llamamiento a la participación de personas mentoras es una clara muestra del carácter acogedor de la ciudad. La función de acompañamiento irá a cargo de los grupos de acogida, que ejercen como mentores/as durante un período de 8 meses prorrogables a un año.  Durante el 2019, más de 875 personas solicitaron el arraigo social en L'Hospitalet para regularizar su situación administrativa.  El apoyo solidario a las personas mentoradas permite trabajar ejes clave en su integración, como el aprendizaje de la lengua, el conocimiento y la participación en el entorno y su itinerario profesional. Como base de la convivencia intercultural, los vínculos resultantes de las relaciones de mentoría promoverán, a su vez, el conocimiento y el aprendizaje mutuo de las personas participantes.  El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña puso en marcha en 2017 un programa de mentoría con personas refugiadas y demandantes de protección internacional. Desde su puesta en marcha, se han iniciado más de 290 relaciones de mentoría, en las que han participado más de 1.040 personas mentoras y 590 personas mentoradas. En 2020, los buenos resultados del programa comportaron el lanzamiento de una prueba piloto con personas migradas en itinerario hacia la solicitud de arraigo social.  ¿Quién puede ser mentor/a?  Para ser mentor/a del programa, hay que organizarse en un grupo de acogida de 2 a 5 miembros que se conozcan previamente. Cada miembro del grupo debe tener 25 años, con competencias personales que incluyan el compromiso, la responsabilidad, la constancia, la tolerancia a la frustración o la resiliencia. Deben ser personas que dominen el catalán y el castellano y que en su vida cotidiana participen en la vida social y/o cultural del municipio.  Las personas que estén interesadas pueden enviar un correo a grupsacollida.tsf@gencat.cat, indicando los datos personales y de contacto para recibir más información sobre el programa.  ¿Qué metodología de trabajo siguen los programas de mentoría?  Se establecen relaciones de mentoría entre personas migradas que harán el itinerario de arraigo social y los grupos de acogida, siguiendo unos criterios para el emparejamiento. Se requiere el compromiso de ambas partes de mantener un contacto periódico de 2 a 4 horas semanales.  Una vez que las personas voluntarias se hayan presentado como candidatas y antes de ser emparejadas, habrá que realizar una entrevista con un/a psicólogo/loga para garantizar la idoneidad del perfil y de las motivaciones personales hacia la mentoría. Finalmente, las personas seleccionadas asistirán a una formación inicial de 12 horas para prepararse para su acción de voluntariado, donde se trabajan aspectos como el significado, los límites y los compromisos de la mentoría; las características del colectivo y las personas que se acompañarán, y otras informaciones y recomendaciones de utilidad.  Desde que se crea el tándem hasta que se cierra la relación de mentoría, los grupos de acogida cuentan con el apoyo y la supervisión de un equipo de profesionales que hace el seguimiento técnico del funcionamiento y la calidad de la relación de mentoría, aporta recursos y da respuesta a las dudas que puedan tener las personas mentoras.