El Ayuntamiento de Sabadell colabora en la selección de personal para Pepco, la cadena de tiendas que ofrece ropa para todas las edades y artículos para el hogar. Para la apertura de una nueva tienda en el centro de Sabadell, la empresa prevé incorporar a 10 personas como personal de caja y reposición.
Para seleccionar a estas personas, el auditorio del Vapor Llonch del Ayuntamiento de Sabadell (ctra. de Barcelona, 208 bis, Sabadell) acogerá el 23 de agosto una sesión informativa, donde se citarán a las personas interesadas en presentar su candidatura que cumplan los requisitos y encajen mejor con el perfil solicitado por la empresa. Para participar, las personas interesadas deben registrarse en esta sesión a través de la web municipal sabadelltreball.cat o de la app Vapor Llonch. Aquellas que superen el primer filtro serán convocadas a la sesión presencial.
Las inscripciones se podrán realizar hasta el viernes 18 de agosto. Las personas convocadas recibirán un correo electrónico indicando la hora de la sesión. Para más información puede dirigirse un correo electrónico a sabadelltreball@ajsabadell.cat o enviar un mensaje al Whatsapp 696363850.
Servicios para las empresas
Las empresas con necesidad de cubrir puestos vacantes tienen de forma permanente un abanico de servicios gratuitos a su alcance por parte del Ayuntamiento, como el acompañamiento en la planificación de la gestión de personas, análisis y descripción del puesto de trabajo a cubrir, asesoramiento en materia de contratación, subvenciones y bonificaciones, servicio de selección por competencias o diseño de formación a medida de las necesidades de las empresas, entre otros.
En 2022, un total de 554 empresas confiaron en los servicios del Ayuntamiento de Sabadell llegando a gestionar 1.048 ofertas de trabajo con un grado de cobertura de las ofertas del 65%.
Bolsa de trabajo sabadelltreball.cat
Para las personas en búsqueda de empleo, está activa la web sabadelltreball.cat y también está a disposición la aplicación para móvil “Vapor Llonch”. Aquellas personas interesadas pueden registrarse en cualquiera de los dos medios y a partir de ahí darse de alta en las ofertas de trabajo publicadas que sean de interés o bien asistir a sesiones informativas de orientación laboral, entre otros recursos.