La Diputación de Barcelona crea una bolsa única para cubrir plazas de técnicos de escuelas infantiles en 48 municipios

El nuevo sistema unifica la selección de personal de educación infantil y da servicio a 47 ayuntamientos y una entidad municipal

16 de junio de 2026 a las 18:13h
La bolsa supramunicipal da servicio a 79 guarderías de la provincia | FOTO: Diputación de Barcelona
La bolsa supramunicipal da servicio a 79 guarderías de la provincia | FOTO: Diputación de Barcelona

La Gerencia de Servicios de Asistencia al Gobierno Local y la Gerencia de Servicios de Educación de la Diputación de Barcelona han creado conjuntamente una bolsa destinada a dar apoyo a los municipios en la selección de personal técnico especializado en educación infantil. Esta iniciativa, que abarca un total de 47 ayuntamientos y una entidad municipal descentralizada, se dirige específicamente a aquellos consistorios que tienen delegada la competencia selectiva en esta materia y disponen de escuelas infantiles integradas en la Red de Escuelas Infantiles Municipales (XEBM).

La herramienta tiene una vigencia establecida por un período de dos años y está organizada según seis zonas territoriales diferenciadas: Anoia, Alt Penedès y Garraf; Bages, Berguedà y Moianès; Barcelonès sur y Baix Llobregat; Maresme y Barcelonès norte; Vallès Occidental; así como Osona y Vallès Oriental. La distribución de los candidatos incluidos en la bolsa se realiza atendiendo a las preferencias expresadas por los aspirantes en sus solicitudes.

El departamento de Recursos Humanos adscrito al Área de Educación es responsable de gestionar las solicitudes provenientes de los diferentes municipios adheridos, mientras que cada órgano competencial local aprueba el nombramiento interino o bien el contrato temporal de los candidatos propuestos conforme a las bases reguladoras vigentes.

 

Eficacia en la gestión pública mediante procesos unificados

Delegar en la Diputación el proceso selectivo permite optimizar los recursos públicos, ya que con un único procedimiento se da servicio conjuntamente a todas las entidades locales participantes. Asimismo, este modelo amplía las oportunidades laborales para los aspirantes, que pueden optar simultáneamente a diversas administraciones locales mediante un solo proceso con garantías basadas en los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Esta iniciativa se enmarca dentro del compromiso institucional con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Asamblea General de Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015. En concreto, da respuesta a los ODS número 4 «Educación de Calidad» y número 16 «Paz, Justicia e Instituciones Sólidas». La Diputación asume estos objetivos globales como referentes esenciales para desplegar la acción pública destinada al apoyo de los gobiernos locales del territorio provincial.

Sobre el autor
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Eric Mendo
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