El comité de empresa de Ubisoft en Barcelona ha convocado un calendario de tres semanas de paros parciales en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERO) que impacta directamente a 51 miembros de su equipo, especialmente los profesionales vinculados a los videojuegos 'Assassin’s Creed'. Estos paros se llevarán a cabo todos los martes y jueves a partir de las 14:30 horas, desde el 30 de junio hasta el 17 de julio.
Exigencias laborales ante el ERO
A través de estas movilizaciones, la plantilla reclama a la empresa que abra una negociación inmediata con el objetivo de garantizar la permanencia de los afectados por este proceso de ajuste laboral. Además, exigen un compromiso firme que asegure un blindaje contra posibles futuros ERO durante un período mínimo de cinco años.
Reivindicaciones complementarias
Aparte de la defensa de los puestos de trabajo, los empleados también piden el cumplimiento de los acuerdos pendientes sobre promociones y ascensos que han quedado congelados hasta ahora. También reclaman el restablecimiento inmediato del modelo mixto de trabajo a distancia, concretamente el sistema 60/40, que permitía compaginar un 60% de teletrabajo con un 40% presencial.
Por otro lado, se reclama una revisión urgente del plan salarial vigente así como de los beneficios asociados a los contratos laborales actuales.
