Teletrabajar entre dos y tres días a la semana hace aumentar el rendimiento laboral casi un 20% y la calidad del trabajo un 18%, según el estudio "Un lugar de trabajo sostenible: hacia un modelo remoto y presencial", elaborado por la escuela de negocios IESE y la consultora Savills Aguirre Newman.
El estudio analiza los pros y contras del trabajo presencial y el remoto, y concluye que "es una cuestión de flexibilidad" y que se obtienen los mejores resultados si el teletrabajo ocupa entre el 40% y el 60% de los días laborables.
También se observa un incremento de la satisfacción personal, porque el teletrabajo disminuye el estrés y la multitarea y aumenta la felicidad mientras se trabaja, tal y como explica TV3.
