El Ayuntamiento de Barcelona y unas 60 entidades y organizaciones de la ciudad que trabajan para el empleo han firmado un acuerdo con el objetivo de reducir la temporalidad y las desigualdades en el mercado de trabajo con contratos de calidad, generación de oportunidades y más estabilidad en el ámbito laboral.
Con este acuerdo, que han nombrado como Acuerdo de Barcelona por el Empleo de Calidad 2021-2030, "por primera vez se establece la corresponsabilidad y el compromiso de las entidades firmantes en la consecución de los objetivos y en la mejora del mercado laboral", ha informado el Ayuntamiento este martes en un comunicado.
Se trata de un "espacio de cocreación" de las políticas de empleo en Barcelona que tiene como retos el paro de larga duración, el paro juvenil y las desigualdades educativas, la temporalidad, la precariedad y las brechas salariales por cuestiones de género o territorialidad, las condiciones laborales y la evaluación de las políticas de empleo, entre otros.
El acuerdo tiene vigencia hasta 2030, con planes de acción bianuales y adaptados a las tendencias del mercado de trabajo, y tiene en cuenta los parámetros de equidad y sostenibilidad que marca la hoja de ruta Barcelona Green Deal.
Se estructura en tres ejes estratégicos: equidad, innovación y concertación social, y 12 objetivos y 38 líneas de actuación para fomentar la digitalización, la cohesión social y territorial, el acompañamiento en procesos de incorporación al mercado de trabajo, la destinación de ayudas, y subvenciones a la contratación, entre otros.
Además, el acuerdo cuenta con el 'Decálogo del empleo de calidad de Barcelona', que define el marco estratégico de las próximas actuaciones, entre otros, incorporar a la juventud al mercado de trabajo, la conciliación y las jornadas laborales, la formación continuada o el reconocimiento profesional.
