Barcelona impulsa un plan antirracista de 3,4 millones de euros para combatir la discriminación estructural hasta 2036

El Ayuntamiento presenta el Plan Antirracista 2026-2036 con más de cien acciones para garantizar igualdad real y prevenir el racismo institucional

18 de mayo de 2026 a las 16:06h

Este lunes por la mañana, el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha anunciado oficialmente el nuevo Plan Antirracista de Barcelona 2026-2036, dotado con un presupuesto global de 3,4 millones de euros. Este plan estratégico pretende abordar y erradicar el racismo estructural y la discriminación institucional que afecta a diversos colectivos en la ciudad.

Objetivos y medidas principales del plan

El programa contempla cerca de un centenar de iniciativas orientadas a asegurar una igualdad efectiva en los derechos de los ciudadanos, con especial atención a la revisión exhaustiva de los procesos administrativos municipales. Entre las acciones destacadas se encuentran:

  • La formación especializada en antirracismo para el personal municipal.
  • El establecimiento de un protocolo específico contra la discriminación racial en el acceso a la vivienda.
  • La promoción activa de la diversidad dentro de la plantilla municipal.
  • La aplicación de cláusulas contractuales con perspectiva intercultural y antirracista.

Diversidad cultural: un reto y una oportunidad para Barcelona

El alcalde Collboni ha resaltado que Barcelona es una ciudad donde conviven hasta 183 nacionalidades diferentes y se hablan más de 300 lenguas. No obstante, ha advertido que esta pluralidad cultural no garantiza automáticamente una igualdad real. En sus palabras: "Para que esta diversidad sea una fortaleza para Barcelona, hay que defenderla, protegerla y consolidarla con instituciones capaces de actuar con valentía ante las desigualdades".

Contexto político y social: resistencia ante la extrema derecha

El impulso del plan se enmarca en un contexto internacional marcado por el crecimiento de los discursos xenófobos y el auge de la extrema derecha. Según Collboni, las ciudades tienen un papel fundamental como espacios donde se puede ejercer "una resistencia democrática" mediante políticas concretas que defienden los derechos humanos desde la proximidad. El alcalde afirmó: "Barcelona quiere asumir un papel activo y referente en esta lucha. Siempre lo ha hecho, pero ahora más que nunca".

Mecanismos para prevenir y combatir el racismo

Además de las medidas formativas, el plan contempla la creación de un Observatorio Antirracista de Barcelona, destinado a detectar y desmontar narrativas y estructuras racistas presentes en diferentes ámbitos sociales. También se reforzarán proyectos ya existentes como el programa Prometeus, que ofrece apoyo integral a los jóvenes migrantes.

Además, se potenciarán materiales educativos antirracistas destinados a los centros escolares así como la Red BCN Antirumores, concebida para prevenir discursos de odio relacionados con prejuicios raciales.

Mejoramiento de los recursos institucionales clave

La administración local también prevé ampliar los recursos disponibles como la Oficina per la No Discriminació (OND), mejorando protocolos específicos ante incidentes racistas. Asimismo, se intensificará la accesibilidad lingüística y cultural de los servicios públicos de atención ciudadana. Otro punto relevante es facilitar el acompañamiento jurídico especializado a personas en situación administrativa irregular para que puedan denunciar casos discriminatorios mediante el Servicio de Orientación Jurídica y Mediadora.

Colaboraciones internacionales durante el Fòrum Barcelona 2026

El acto presentativo del Plan Antirracista se ha celebrado dentro del marco del Fòrum Barcelona 2026 – El liderazgo de las ciudades por la justicia racial, unas jornadas internacionales organizadas conjuntamente con la Coalición Europea de Ciudades contra el Racismo (ECCAR) y apoyadas por el apoyo institucional de la UNESCO.

Esta iniciativa se ha desarrollado gracias al trabajo coordinado con el Consejo Asesor Antirracista local, garantizando así un enfoque participativo y técnicamente riguroso orientado a erradicar cualquier forma de racismo o discriminación sistemática dentro del ámbito municipal barcelonés.