67 personas finalizan en Sabadell los programas de Formación y Trabajo después de 12 meses de contratación

El acto de clausura se ha celebrado en el Vapor Llonch y ha puesto fin a una edición del programa Trabajo y Formación dirigida a personas mayores de 52 años en situación de desempleo.

22 de octubre de 2026 a las 14:45h

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67 personas han finalizado su participación en los programas de Formación y Trabajo después de 12 meses de contratación laboral en el Ayuntamiento de Sabadell. El acto de clausura se ha celebrado hoy en el Vapor Llonch, en el marco del programa Trabajo y Formación, dirigido a personas en situación de desempleo que pueden encontrar dificultades añadidas para acceder al mercado laboral.

Esta edición se ha dirigido específicamente a personas mayores de 52 años, un colectivo que ha tenido la oportunidad de combinar la experiencia profesional remunerada con un itinerario de formación y acompañamiento orientado a mejorar su inserción laboral.

Tareas en diferentes ámbitos profesionales

Durante el periodo de contratación, las personas participantes han desarrollado funciones en diversos ámbitos profesionales, entre los que figuran la construcción, la pintura, la carpintería, las instalaciones, la jardinería, la limpieza de equipamientos y las tareas de almacén.

Asimismo, también han llevado a cabo trabajos de apoyo a trámites digitales, información municipal, atención a la ciudadanía, atención a niños y acompañamiento a personas mayores, en una dinámica de trabajo que ha combinado diferentes perfiles y necesidades de servicio.

Las actuaciones han incluido, además, trabajos de mantenimiento y mejora de la vía pública, de los equipamientos municipales y del mobiliario urbano, así como tareas de jardinería, limpieza y apoyo en diversos servicios municipales.

Formación y acompañamiento profesional

Los contratos han integrado la actividad laboral con una formación transversal centrada en habilidades sociales, comunicación y resolución de conflictos, impartida dentro de la jornada laboral. Esta combinación ha permitido reforzar competencias personales y profesionales a lo largo de los doce meses de participación.

Además, las personas participantes han contado con acompañamiento individualizado para trabajar sus competencias profesionales y orientar su itinerario laboral, con el objetivo de facilitar la incorporación al mercado de trabajo ordinario una vez finalizada la contratación.

Continuidad desde el Vapor Llonch

Con la clausura, las 67 personas finalizan el periodo de contratación y formación, y pueden continuar recurriendo a los servicios de orientación y formación del Vapor Llonch para recibir información y asesoramiento en relación con la búsqueda de empleo y las oportunidades formativas.

El programa Trabajo y Formación está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), con la colaboración del Ayuntamiento de Sabadell.

Sobre el autor
Disseny sense títol (70)
Marta Gutiérrez
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