Este mes de mayo, 27 personas se han incorporado como personal técnico superior al Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat a través del plan de empleo “L’H, primera experiencia laboral”, financiado por el Área Metropolitana de Barcelona. Son jóvenes menores de 35 años con titulación universitaria y en situación de desempleo.
La alcaldesa en funciones de la ciudad, Núria Marín, y el concejal en funciones de Promoción Económica y Turismo, José Antonio Alcaide, recibieron el viernes a los 27 jóvenes en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, para darles la bienvenida como personal del consistorio.
El contrato, a jornada completa, es de 12 meses de duración. El Ayuntamiento está en proceso de incorporar a 7 personas más, que entrarán a trabajar durante el mes de junio.
El nuevo personal trabaja en diversas áreas del Ayuntamiento en los ámbitos de derecho, psicología, ciencias económicas, arquitectura técnica y edificación, ingeniería, ciencias políticas, comunicación, historia, pedagogía, gestión y administración pública y relaciones laborales y sociología.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento quiere hacer posible una primera experiencia laboral en la administración pública y promover el empleo de calidad entre los jóvenes. Además, la convocatoria cuenta con unos criterios de paridad para impulsar el empleo con perspectiva de género.
La convocatoria tiene como objetivo mejorar el perfil profesional de las personas beneficiarias para que consigan una incorporación mejor y más estable en el mercado de trabajo una vez finalizada la actuación.