Concòrdia apuesta por dar incentivos fiscales a las empresas de menos de 50 trabajadores que implementen un plan de igualdad efectiva.
La número dos de la territorial de Escaldes-Engordany, Lara De Miguel, ha manifestado este martes que la formación trabajará para promover una aplicación de la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres efectiva a través de "la creación de la figura de la persona delegada de Igualdad en todos los ministerios y la aplicación de ventajas fiscales para las sociedades con una plantilla inferior a 50 trabajadores que implementen el plan de igualdad y promuevan la conciliación familiar".