Esade y Andbank han creado Chair of Family-Owned Enterprises (CFOE), una colaboración pionera con visión global que tiene como objetivo fomentar la investigación, el desarrollo y la diseminación de conocimiento, así como la formación integral de las familias empresarias, tanto en el ámbito de la administración de sus empresas como en el de sus family offices,incluyendo el gobierno y la gestión de la relación familia-empresa, la gestión del patrimonio familiar y el cuidado de la identidad y el propósito común. Con una duración inicial de cinco años, esta iniciativa abordará los desafíos recurrentes a los que se enfrentan las familias empresarias para dotarlas de herramientas y de estrategias que les permitan afrontar con éxito estos retos. "Las empresas familiares son esenciales no solo en la generación de empleo, sino también como agentes de cambio en las políticas económicas y sociales. Al no estar condicionadas por las dinámicas corporativas a corto plazo, pueden invertir en proyectos innovadores y sostenibles, apoyar el emprendimiento y participar en foros globales para abordar problemas complejos. Su influencia puede modelar un futuro más inclusivo y equitativo", ha afirmado María José Parada, directora de la Chair of Family-Owned Enterprises, profesora de Departamento de Dirección General y Estrategia de Esade e investigadora del Esade Entrepreneurship Institute.
"En un entorno global en constante cambio, las empresas familiares siguen siendo la sustentación de la economía. Son claves para el desarrollo de las comunidades y es fundamental su permanencia a lo largo del tiempo", ha explicado Carlos Aso, CEO del Grupo Andbank. Nely Mayoral, directora global de la Unidad de Family Office del Grupo Andbank, está convencida de que "esta colaboración permitirá acceder a las familias empresarias a conocimientos específicos, mejores prácticas y tendencias en la gestión empresarial y patrimonial familiar, a la vez que será un lugar de encuentro donde establecer relaciones con otros grupos familiares".
