El Comú d’Andorra la Vella ha puesto en marcha estos días una nueva iniciativa que ha bautizado como la Semana de los oficios y que se dirige a los jóvenes que forman parte del programa prelaboral de capacitación Fent Camí que impulsa la Fundación Privada Nostra Senyora de Meritxell.
A través del proyecto, un grupo de 8 jóvenes ha tenido la oportunidad de conocer de primera mano diferentes servicios del Común y aprender las tareas que llevan a cabo profesionales de diferentes ámbitos para ayudarles, así, a entender el día a día. día de ciertas profesiones y orientarlos en su inserción en el mundo laboral.
Así pues, desde este lunes y hasta mañana, los chicos y chicas que participan en el programa han podido ver el trabajo que realizan los departamentos de obras, del almacén central, de mantenimiento, de pintura y de alumbrado. Los jóvenes, acompañados en todo momento por las educadoras del programa
Haciendo Camino
, han aprendido de los diferentes oficios a través de charlas ofrecidas por parte de los diferentes profesionales de cada servicio (mandos y operarios), conjuntamente con la técnica de inserción, igualdad y cohesión laboral del Común.
Los cónsules mayor y menor, Sergi González y Olalla Losada, y la directora del área de atención sociolaboral de la Fundación, Dolors Martínez, dieron la bienvenida a los participantes del programa y les animaron a conocer las diferentes tareas que realizan los departamentos. Al mismo tiempo, agradecieron a los operarios. del Común el trabajo que llevan a cabo diariamente para mantener los diferentes servicios de la parroquia.
El programa ‘Haciendo Camino’
Haciendo Camino es un programa prelaboral de capacitación impulsado por la Fundación Privada Nuestra Señora de Meritxell y basado en el modelo de atención integral y centrado en la persona. Ofrece una estructura formativa personalizada a los jóvenes en proceso de inserción laboral para facilitar la transición del mundo educativo al entorno profesional.
Desde
Haciendo Camino
se potencian al máximo las capacidades individuales, las habilidades sociales y las competencias laborales de los jóvenes con edades entre los 16 y los 21 años. Además, se promueve la autonomía y la toma de decisiones con los apoyos adecuados para cada joven, y se desarrollan itinerarios prelaborales teniendo en cuenta las preferencias de cada persona.
