Mar Lleixà responde Roigé: “Otras veces los procesos de selección de personal estaban dirigidos y con solo un candidato”

La alcaldesa defiende el nombramiento del nuevo gerente de la GESAT, escogido por un tribunal técnico

10 de junio de 2026 a las 20:11h

Ante las acusaciones que ha hecho esta mañana la portavoz de la oposición de Junts per Tortosa, Meritxell Roigé, sobre el nuevo gerente propuesto para asumir la gestión del Hospital de la Santa Creu de Jesús, la alcaldesa de Tortosa, Mar Lleixà, ha respondido a Roigé y a las preguntas de la prensa para dar su punto de vista sobre el caso.

Y es que hoy, el Consejo de Administración de la GESAT, la sociedad municipal gestora del Hospital de la Santa Creu de Jesús ha rechazado el nombramiento de Òscar Subirats como nuevo gerente de la clínica alegando que el candidato era un concejal de ERC en Reus e historiador de formación y que, por lo tanto, consideraban que no acreditaba la experiencia profesional en materia sanitaria que se pide para el cargo. Este hecho ha sido promovido por los mismos miembros de Junts que forman parte del Consejo de Administración del hospital.

De hecho, Roigé ha acusado a Subirats de ser utilizado como una maniobra política del propio partido republicano al decir que “este señor historiador es de ERC y, ahora, por necesidades de reorganización interna del grupo municipal en Reus, le han dicho a la señora Lleixà que lo tiene que colocar aquí. Pero les ha salido mal”.

Unas acusaciones que la alcaldesa ha calificado de “muy graves” y ha recordado a Roigé que “ser elegido concejal de un ayuntamiento no te excluye en ningún momento de ninguna convocatoria para optar a un trabajo mediante un proceso selectivo, ya que, lo que se tiene en cuenta es su currículum y trayectoria laboral, no la trayectoria política”. En este sentido, Lleixà ha defendido su nombramiento porque este ha sido elegido debidamente por un tribunal técnico en el que no forma parte nadie con vinculación política y cuyos miembros eran prácticamente los mismos en los momentos en que ellos gobernaban. Respecto al proceso selectivo, Lleixà ha explicado que se presentaron 4 personas, una abandonó y después se decidió entre estos tres perfiles cuál de todos era el más óptimo.

Lleixà también ha puntualizado que “otras veces, los procesos de selección de personal han sido dirigidos y con solo un candidato”, refiriéndose a la época de la alcaldía de Roigé, y animándoles a “que hagan memoria y que coman pasas”, haciendo una clara referencia a uno de los eslóganes de la anterior campaña de las elecciones municipales de Junts en que recomendaban a Jordan, Grau y Lleixà que debían comprar pasas para recordar las gestiones de los anteriores gobiernos del Tripartito.

Con todo, la alcaldesa se ha mostrado confiada en que la cuestión del nombramiento del nuevo gerente se resolverá favorablemente en los próximos días porque también ha habido una discrepancia de opiniones sobre el hecho de si era necesaria o no la mayoría absoluta o la simple para sacarlo adelante, dado que el secretario estaba de baja.

 

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Irene López Favà
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