Deltebre aprueba por unanimidad el III Plan de Políticas de Mujeres para avanzar en igualdad hasta el 2031

El documento incorpora un diagnóstico detallado de la situación de las mujeres en el municipio en ámbitos como el empleo, la salud, la educación o la seguridad

24 de abril de 2026 a las 11:15h

El Ayuntamiento de Deltebre ha celebrado la sesión plenaria del mes de abril, en la que se han abordado diversos puntos destacados, entre los cuales sobresale la aprobación por unanimidad del III Plan Municipal de Políticas de Mujeres de Deltebre, así como el proyecto de sustitución integral del alumbrado público a tecnología LED.

El nuevo Plan de Igualdad es un documento estratégico que marcará las políticas municipales en materia de igualdad de género durante los próximos cinco años. El texto ha sido elaborado con la colaboración de la Fundación URV, el Grupo de Investigación de Educación Intercultural y Género (GREDI) y la Dra. Rosa Queral, y es fruto de un proceso participativo que ha contado con entidades, asociaciones de mujeres, centros educativos, servicios municipales y personal técnico especializado.

El documento incluye un diagnóstico detallado de la situación de las mujeres en el municipio en ámbitos como el empleo, la salud, la educación o la seguridad, así como una evaluación del plan anterior, que ha servido de base para definir las nuevas actuaciones.

El alcalde de Deltebre, Lluís Soler, ha puesto en valor la labor del tejido asociativo femenino del municipio y ha afirmado que las entidades de mujeres son “un motor de cohesión, participación y transformación social”. Soler ha añadido que “Deltebre ha hecho un camino importante en materia de igualdad en los últimos años, pero este nuevo Plan nos marca el rumbo para continuar mirando hacia adelante”.

El Plan se estructura en 14 ejes estratégicos que incluyen medidas como el apoyo digital a las asociaciones de mujeres, la ampliación de los servicios de guarda y custodia en actos públicos, la promoción de la paridad y el liderazgo femenino en la administración, la conciliación y la corresponsabilidad, así como la prevención y abordaje de las violencias machistas.

La concejala de Fomento Cultural, Igualdad y Tenencia de Animales, Eva Marin, ha destacado que “este Plan es una hoja de ruta que nos debe permitir consolidar y fortalecer las actuaciones que ya estamos desarrollando, pero también avanzar en aquellos ámbitos donde hay que poner más esfuerzos”. En este sentido, ha remarcado que “el objetivo es que la igualdad sea un eje estructural del municipio y no se limite a acciones puntuales o sectoriales”.

Por su parte, la concejala de ERC, Vanessa Callau, ha subrayado la importancia de seguir reforzando “la transversalidad de género, la gestión del tiempo y el abordaje de las violencias machistas” como ejes clave del despliegue del Plan.

Otro de los puntos destacados del plenario ha sido la presentación de el informe anual de la Síndica de Greuges de Deltebre. Rosa Vandellós ha informado que durante el último año se han gestionado 22 intervenciones, cinco más que el año anterior, más allá de la campaña vinculada al amojonamiento del municipio.

Finalmente, el plenario ha aprobado también por unanimidad el proyecto de renovación total del alumbrado público con tecnología LED, una actuación que permitirá mejorar la eficiencia energética, la sostenibilidad y la calidad lumínica del municipio. También se ha dado luz verde a una moción en defensa del desarrollo rural y marítimo, del programa LEADER y del modelo de pesca mediterráneo ante el futuro marco financiero de la Unión Europea.

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Adrià Torres
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