Once personas se han incorporado a trabajar en el Ayuntamiento de Amposta en el marco del programa Treball i Formació, una iniciativa impulsada por el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) con financiación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este programa tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a personas desempleadas, incluyendo aquellos con una larga trayectoria de desempleo, mayores de 52 años, perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía, así como mujeres en situación de desempleo o víctimas de violencia machista.
Este martes, 29 de octubre, el alcalde, Adam Tomàs, acompañado del concejal de Empleo y Empresa, Miquel Subirats, con las profesionales del Sindicato, han dado la bienvenida a los nuevos trabajadores y trabajadoras, que trabajarán en diferentes áreas municipales durante un año.
Concretamente, seis trabajadores se han incorporado como auxiliares de información en las áreas de Turismo, Juventud, Políticas Activas de Empleo, Comercio y en la Oficina de Gestión Tributaria. También se ha contratado a una persona como conserje de ESARDI, mientras que cuatro trabajarán como peones en la brigada municipal. Los contratos no solo permitirán a los participantes adquirir experiencia laboral, sino que también les dotarán de habilidades y conocimientos para afrontar con éxito la búsqueda de empleo una vez finalicen su período laboral con el Ayuntamiento.
El SOC subvenciona estos contratos de jornada completa, así como la formación y el acompañamiento de los participantes, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas que encuentran más dificultades para acceder al mercado laboral.
Para obtener más información sobre el Programa Treball i Formació, puede visitar la página web de Lo Sindicat o contactar con el Área de Políticas de Empleo y Empresa del Ayuntamiento de Amposta al teléfono 977 70 40 27.
