El Ayuntamiento de Amposta mantiene su compromiso firme con la ocupación y el apoyo al tejido empresarial local mediante el Programa Integral Plus, una iniciativa que recibe financiación del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y que tiene como finalidad principal facilitar la incorporación laboral de personas desocupadas en colaboración estrecha con las empresas del territorio.
Contrataciones y ayudas económicas
Hasta ahora, se han llevado a cabo un total de 35 contrataciones distribuidas en diversas empresas de los sectores económicos locales, hecho que permite a los participantes acceder al mercado laboral, adquirir experiencia práctica y mejorar sus habilidades profesionales dentro de un entorno real de trabajo.
Este programa prioriza especialmente los colectivos con dificultades para insertarse en el mundo laboral ordinario, destacando las personas paradas de larga duración y aquellas mayores de 45 años. Además, estas medidas cuentan con un presupuesto global que supera los 310.000 euros, destinados a subvencionar contrataciones de empresas locales adheridas al programa.
Acompañamiento personalizado para empresas y participantes
El Programa Integral Plus no solo ofrece recursos económicos sino también un servicio integral de asistencia adaptada tanto para las empresas como para los candidatos. Este apoyo incluye procesos rigurosos de preselección de perfiles profesionales adecuados, gestión administrativa vinculada a las subvenciones correspondientes y un seguimiento continuo durante todo el periodo de incorporación laboral.
El alcalde Adam Tomàs señalaba que los resultados alcanzados hasta ahora con este tipo de programas ponen de manifiesto que las sinergias entre el consistorio, las empresas y las personas participantes son clave para generar nuevas oportunidades laborales y contribuir al crecimiento económico y social
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Formación orientada a reforzar competencias profesionales
Por otro lado, la capacitación es una parte esencial del programa; los participantes reciben cursos formativos relacionados directamente con el puesto de trabajo asignado, oscilando entre 20 y 120 horas. Estas acciones están diseñadas para consolidar tanto aptitudes técnicas como habilidades personales.
Destaca especialmente la formación transversal enfocada en la resolución de conflictos, considerada una herramienta fundamental para fomentar una convivencia positiva, el trabajo colaborativo y la evolución profesional de los beneficiarios.
Marco regulador y financiación estatal
Este proyecto está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo Estatal — Ministerio de Trabajo y Economía Social — así como por el Servicio Público de Empleo de Cataluña. Se desarrolla bajo el amparo normativo del programa Integral Plus establecido por la Orden EMT/171/2025, publicada el 8 de octubre.
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