Tras cinco días de huelga indefinida, los trabajadores de Marelli España han conseguido cambiar el futuro inmediato de la planta de Santpedor, en el Bages. Sindicatos y dirección han cerrado un preacuerdo que no solo mejora las condiciones de salida de los 49 empleados afectados, sino que también compromete a la empresa a abrir un proceso real de reindustrialización para evitar que el centro quede abandonado.
La plantilla ha ratificado el pacto este viernes al mediodía en asamblea, y CCOO de Industria ha celebrado que la movilización haya servido para “abrir oportunidades que hace pocos días parecían imposibles”.
Compromiso para evitar la desaparición de la planta
El preacuerdo prevé la creación de una mesa de reindustrialización donde estarán presentes la empresa, CCOO y las administraciones públicas. El objetivo es encontrar una alternativa industrial que mantenga la actividad en el municipio. En caso de que una nueva firma asuma las instalaciones, la plantilla actual tendrá prioridad de contratación.
Además, tres trabajadores se integrarán directamente en equipos europeos del grupo Marelli, manteniendo así su continuidad dentro de la multinacional.
Indemnizaciones mejoradas y plan de rentas
El pacto también incluye condiciones económicas por encima del mínimo legal:
- 40 días por año trabajado, con un máximo de 36 mensualidades.
- Plus lineal de 4.000 € por indemnizaciones iguales o superiores a 50.000 €.
- Plus de 8.000 € para las indemnizaciones inferiores.
Para las personas de 57 años o más, existirá la opción de acogerse a un plan de rentas que garantiza el 75% del salario neto hasta los 63 años, con ampliación hasta los 65 si el trabajador no alcanza la cotización necesaria para la jubilación.
Con este preacuerdo, los sindicatos consideran que la lucha de estos días “ha cambiado el escenario” y evita que el cierre de Marelli en Santpedor se sume a la lista creciente de empresas que han cerrado en Cataluña en los últimos meses.