Este mes se han incorporado a la brigada municipal de Solsona un oficial y cinco peones que, durante nueve meses, se dedicarán a tareas de mantenimiento y jardinería para mejorar el espacio urbano del casco antiguo. Es personal beneficiario de los planes de empleo gestionados por la Agència de Desenvolupament Local y subvencionados por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
La mejora del firme de calles y plazas, la supresión de barreras arquitectónicas y el embellecimiento del casco antiguo son algunas de las funciones de este personal, que trabaja a jornada completa. Su trabajo debe contribuir a incrementar la calidad de vida de este ámbito de la ciudad, facilitando que la zona sea agradable para la población residente y atractiva para los visitantes, así como para el comercio de proximidad y la actividad cultural.
Mejorar la empleabilidad
Estos planes de empleo, que se convocan anualmente, se enmarcan en el proyecto de Trabajo en los barrios, dentro del programa de Experienciación laboral. Están diseñados para ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de desempleo que viven en el casco antiguo de la ciudad para que puedan adquirir experiencia profesional y mejorar su empleabilidad mediante la realización de obras y servicios de interés general y social.
Para la selección del personal se presenta oferta pública en la oficina del SOC de Solsona, que deriva las candidaturas que cumplen los requisitos. Posteriormente, el área municipal a la que se asignan los planes de empleo se encarga de llevar a cabo las entrevistas de trabajo para completar la contratación.
