Trabajadores de vertederos y puntos limpios de Barcelona hacen huelga

Los trabajadores de la empresa Soluciones Integrales para los Residuos SA (SIRESA), que gestiona los puntos limpios y los vertederos de Barcelona y del área metropolitana, han protestado este lunes contra la "inseguridad" y la "indefensión" que sufren en su puesto de trabajo ante las "frecuentes" agresiones y robos. Así lo ha explicado la delegada de prevención del comité de empresa de SIRESA, Glòria Fontcuberta, en el primero de los tres días de huelga que han convocado los trabajadores de la empresa. Desde el comité de empresa, han confirmado a la ACN que el seguimiento de la huelga ha sido del 90% en los puntos limpios de barrio, mientras que en los puntos limpios móviles se ha situado en el 65%. La representante del comité de empresa ha apuntado que también piden la "readmisión" de un compañero que fue despedido por la empresa, "acusado de dejar robar". Fontcuberta ha asegurado que los trabajadores de gestión de residuos tienen que hacer frente a "agresiones" e incluso a "amenazas de muerte". Es por este motivo que han pedido ante el Ayuntamiento de Barcelona que se establezca un "protocolo" y "medidas más contundentes" contra las agresiones físicas que sufren. Según Fontcuberta, los trabajadores de SIRESA, participada al 100% por la sociedad de capital público TERSA, tienen que llamar a la Guardia Urbana cuando tienen un "problema", ya que no tienen "ninguna referencia como empresa". "Reclamamos que haya una evaluación de riesgos psicosociales para que la empresa tenga presente los momentos complicados que vivimos", ha dicho Fontcuberta. Un trabajador despedido La representante del comité de empresa ha asegurado que los trabajadores están "indefensos" ante las agresiones y ha denunciado que precisamente se despidiera "injustamente" a un compañero que se intentaba "defender" de una agresión. Según ha explicado Fontcuberta, la empresa ha acusado al trabajador de "dejar robar". Desde el comité de empresa, sin embargo, han defendido que siguió el protocolo establecido, que es "encerrarse" dentro de la instalación en caso de peligro. La representante del comité de empresa ha explicado que el trabajador sufrió un ataque de ansiedad y llamó a la Guardia Urbana. Además, ha denunciado el abandono del trabajador por parte de SIRESA. "Hizo la denuncia, fue a juicio y la empresa no se presentó", ha apuntado. Ahora, desde el comité de empresa consideran que será la empresa quien tendrá que "probar" la supuesta connivencia del trabajador con las personas que pretendían robar en el centro de gestión de residuos. El caso está pendiente de juicio, que se celebrará en septiembre. Dos jornadas más de huelga Fontcuberta ha recordado que hace un año hicieron otra huelga para denunciar la inseguridad física que sufren tanto los trabajadores de los puntos limpios de Barcelona como los formadores o los inspectores. Sin embargo, la representante del comité de empresa denuncia que, después de aquella primera protesta, SIRESA "sólo" les facilitó el teléfono de la Guardia Urbana para que llamaran cuando había "problemas". Convocada por el sindicato CTTR, esta no será la única jornada de huelga en SIRESA. Los trabajadores han convocado dos más para los días 19 y 22 de mayo y han avisado de que la huelga podría pasar a ser indefinida si la empresa no toma medidas que mejoren la seguridad en los puestos de trabajo.