Las Fiestas de Creixell se suman a la campaña `No es no`

12 de julio de 2018 a las 10:24h

Los espacios de fiesta son contextos susceptibles de producirse agresiones sexistas con más facilidad, ya que bajo el paraguas del ocio, el alcohol y el "buen rollito" se producen actitudes y agresiones sexistas. Por eso, esta campaña cuenta con un protocolo que plantea actuaciones a nivel preventivo y acciones orientadas a intervenir cuando se han producido las agresiones. Hay que tener en cuenta que es agresión sexista toda agresión (física o no) ejercida sobre una persona por motivos de género, orientación sexual o aspecto físico. Las bromas sexistas, la insistencia, los celos, los insultos, las humillaciones, los tocamientos no consentidos y el acoso son formas de agresión sexista. Nada justifica una agresión: ni el alcohol, ni las drogas, ni el vestuario, ni la hora, ni nada. El papel de cada uno es importante para que NO se TOLERE ningún tipo de actitud sexista ni ninguna forma de violencia de género. Desde el Ayuntamiento de Creixell y todas aquellas asociaciones que se quieran añadir, afirmamos que "queremos unas fiestas y espacios de ocio que sean libres de agresiones sexistas y no discriminatorias donde podamos relacionarnos de manera libre y consentida, y que en la calle, la noche y los espacios de fiesta sean un contexto de libertad para todos: ir sin miedo, seguras y con confianza. Por eso ponemos en conocimiento de las entidades del municipio este protocolo para que si puedan adherir, si así lo consideran oportuno. Una agresión no es un conflicto ni un malentendido. Es un abuso de una persona sobre otra pero, que socialmente se ha aceptado como normal y que sufren las mujeres y aquellas personas con opciones sexuales diferentes a las hetero normativas. Nada justifica una agresión, ni el alcohol, ni las drogas ni llevar un vestido corto. Ninguna situación es atenuante para tener conductas agresivas, ofensivas o abusivas y cada uno tiene sus límites para considerar que ha sufrido una agresión, ya que las vivencias de cada persona hacen que una misma situación pueda ser vivida de diferentes maneras. Hay que romper estos roles y señalar todas aquellas conductas que perpetúen las desigualdades entre géneros para acabar con la impunidad social de las personas agresoras. Actuaciones preventivas en las fiestas de Creixell a) Programación de las fiestas con perspectiva de género. b) Elaboración de materiales gráficos y audiovisuales. Carteles preventivos colgados por la zona donde cada entidad adherida hace las fiestas. - Carteles informativos sobre el protocolo en los espacios de fiesta. c) Sensibilización a las entidades y asociaciones por parte del colectivo Papallones Liles sobre la necesidad del protocolo: -Campaña comunicativa por las redes sociales. d) Presentación del protocolo el primer día de actividad festiva en el pueblo de Creixell. Actuaciones ante una agresión - Comunicar a la persona agresora que su comportamiento es inaceptable. - Si no detiene su comportamiento, invitarla a marcharse pacíficamente. - Daremos a conocer en el escenario que ha habido una agresión, respetando la intimidad de la víctima, y que condenamos estas acciones. El protocolo se dará a conocer a todas las personas responsables de actividades festivas, con el objetivo de que puedan actuar de manera efectiva y eficiente ante la posible situación de agresión. PROTOCOLO Premisas - Ante las agresiones sexistas, queremos crear espacios de corresponsabilidad para no dejar la carga de la defensa a las personas agredidas y generar unos espacios activos ante casos de sexismo y LGTBIfobia. - Una agresión es un abuso de poder de una persona sobre la otra. No es un malentendido o un conflicto. - Nada justifica una agresión. - Si una acción hace que alguien se sienta agredido/ida, es una agresión. Cada uno tiene sus límites, y no son cuestionables. Las vivencias de cada persona hace que una situación pueda ser vivida de diferentes maneras. - Todas y todos podemos ser agresores. Traspasar los límites de las otras personas es sencillo ya que vivimos en una sociedad patriarcal, donde las conductas abusivas están normalizadas a la hora de socializarnos. - El hetereopatriarcado es un sistema de relaciones de poder donde el rol del hombre se sitúa en una condición de privilegio y superioridad hacia las mujeres y establece la concepción de que la única opción sexual aceptable es la heterosexual. - Las personas agredidas no son víctimas pasivas. En el supuesto de una situación de agresión, debemos escuchar siempre a la persona agredida y no actuar nunca sin su consentimiento. El objetivo principal debe ser el empoderamiento de esta persona. Objetivos principales - Sensibilizar a la población en general y, en concreto, a las personas que participan en las fiestas y del sector del comercio y la hostelería de la zona durante las diferentes fiestas. - Articular la actuación ante situaciones de agresiones sexistas o LGTBIfóbicas. - Realizar un trabajo conjunto entre entidades y Ayuntamiento de forma horizontal para visualizar las agresiones sexistas que se dan en espacios de ocio nocturno y romper el imaginario del cuerpo de la mujer como objeto. Acabar con la impunidad social de las personas agresoras. ¿Dónde se producen las agresiones sexistas? Las agresiones sexistas son una manifestación más de la violencia de género y de actividades machistas y de la opresión. Pueden aparecer en diferentes contextos: en el espacio privado, en el trabajo, en la escuela, transportes públicos o en los espacios de ocio, este tipo de actitudes, comportamientos y acciones comporta que las mujeres y personas con opciones sexuales o identidades sexuales diferentes a las heteronormativas no puedan disfrutar, libremente, de los espacios. ¿Qué entendemos por agresiones sexistas en contextos de fiestas mayores? Es una agresión física (o no) ejercida sobre una persona por motivos de género, orientación sexual o aspecto físico, en relación a los estándares estéticos. Prevención 1. Incorporar información sobre el protocolo dentro del programa de fiesta mayor. 2. Creación de carteles y pancartas preventivas. 3. Cuñas informativas sobre el protocolo. 4. Creación de un Logo. 5. Campaña comunicativa por las redes sociales. 6. Presentación del protocolo a la ciudadanía en general unos días antes del inicio de fiesta mayor. 7. Formación y sensibilización de las entidades y asociaciones. Actuación ante una agresión sexista a) Nosotros observamos una agresión sexista, sin que la persona agredida haya pedido ayuda. Antes de intervenir preguntaremos a ésta si quiere que intervengamos. b) Una tercera persona nos viene a decir que ha habido o está habiendo una agresión sexista. Iremos al lugar de la agresión y preguntaremos a la persona agredida, de la misma manera que antes, si necesita ayuda. Es posible que la persona agredida se esté defendiendo sola. Si no necesita ayuda, sólo nos quedaremos cerca suyo para hacer un refuerzo, si lo pide. Debemos intentar no formar parte del conflicto. Es decir, que la persona agredida hable con la agresora y nosotros hagamos refuerzo de los argumentos de la primera. Ahora bien, si la persona nos pide que seamos nosotros las personas que hablemos con quien le haya agredido, lo haremos. Es recomendable hacernos y hacer diferentes preguntas para conocer mejor qué ha sucedido: - ¿Qué ha pasado? - ¿Cómo ha empezado? - ¿La persona agredida está sola o con amigos y amigas? - ¿Se conocen la persona agresora y agredida? - ¿Qué intención cree que tenía la persona agresora?

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C CIUTAT
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