La web del Ayuntamiento de Tarragona incorpora desde hoy un nuevo portal, el de Gobierno Abierto. A través de este portal se obtiene información del Portal de Transparencia, que desde hoy también tiene un nuevo formato de acuerdo con lo que establece el Consorcio de Administración Abierta de Cataluña (AOC). Este nuevo acceso informativo permite la entrada al Portal de Participación, Datos Abiertos, Catálogo de servicios, las instancias al derecho de acceso y los indicadores de transparencia. Asimismo, también se estrena desde hoy un apartado de noticias relacionadas con transparencia y gobierno abierto.
El consejero de Transparencia y Gobierno Abierto, José Luis Martín, afirma que "es la manera de hacer más sencillo que la ciudadanía tenga acceso a una información que hasta ahora no estaba a su alcance y esto lo demuestra la cantidad de información que está disponible en datos abiertos y que se ofrece para ser utilizada. En definitiva, lo que estrenamos hoy es un paso más de los muchos que estamos haciendo en transparencia en el Ayuntamiento de Tarragona".
82,69% de cumplimiento en el Mapa Infoparticipa de transparencia y calidad Recordamos que hace escasos días el Ayuntamiento de Tarragona consiguió, a pesar del endurecimiento de los criterios de evaluación, de un 82,69% de cumplimiento en el Mapa Infoparticipa de transparencia y calidad de la comunicación pública local 2019 de la Universidad Autónoma de Barcelona, mejorando en más de 15 puntos el resultado de 2018 (67,31%). Esta mejora es el resultado del esfuerzo realizado desde la consejería de Transparencia y Buen Gobierno durante el último año y de la dotación de personal técnico especializado. De este modo, se han cumplido 43 de los 52 indicadores del estudio, cuando en 2018 se llegó a los 35.
Entre los cambios introducidos durante el último año se incluyen la publicación de los siguientes datos: - Agenda de todos los miembros de la corporación, así como los regalos, invitaciones y viajes, aunque estos no se valoran en la encuesta. - Datos de contacto de los miembros de la oposición. - Información sobre la ejecución trimestral del presupuesto del año en curso. - Relación de puestos de trabajo y retribuciones del personal laboral y funcionario. - Todos los contratos formalizados, mayores y menores. - Actas de las mesas de contratación. - Retribuciones de los cargos electos.