La EMT de Tarragona se compromete a mejorar las condiciones de la plantilla

La presidenta de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Tarragona y portavoz del gobierno municipal, Begoña Floria, ha subrayado este jueves el compromiso de mejorar "al máximo posible" y "dentro de los marcos legales" las condiciones salariales de la plantilla. Después de que los conductores hayan convocado paros parciales para dar visibilidad a sus reivindicaciones, la presidenta de la EMT ha recordado que las demandas laborales forman parte de la negociación colectiva y que el actual contexto, con la LRSAL y las "restricciones" impuestas por el Ministerio de Hacienda, no permiten incrementar los sueldos de funcionarios públicos ni del personal de las empresas asociadas. Floria ha manifestado su "plena confianza" en la gerencia y el equipo directivo para resolver el conflicto "de la mejor manera posible". Sin embargo, ha subrayado que sin el actual contexto legal se podría hacer algún otro planteamiento a nivel de sueldos y salarios, pero ahora, ha dicho, "tenemos las manos atadas desde el punto de vista normativo". Floria ha garantizado que la gerencia tiene instrucciones del Consejo de Administración "de trabajar al máximo posible en las reivindicaciones de mejoras laborales, dentro de la ley, para poder resolver este conflicto laboral". Por otra parte, la presidenta de la EMT ha hecho notar a los trabajadores que la empresa lleva dos años trabajando en la renovación de la flota de vehículos y que espera incorporar nuevas unidades a finales de año. En este sentido, Floria ha recordado que "una mala decisión" tomada hace años ha "hipotecado" la compañía con un rénting que vencerá el próximo mes de noviembre. Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Tarragona han convocado paros parciales los días 8 y 10 de mayo, entre las 10 y las 12 horas y entre las 16 y las 18 horas, con motivo de la reivindicación de una subida salarial y de la mejora de la flota.