La asociación leridana ASPID encuentra trabajo a 345 personas durante 2017

Los Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral de la asociación leridana ASPID atendieron en 2017 a un total de 1.064 personas con discapacidad y/u otros colectivos en situación de desempleo y consiguieron que 345, el 33% de los usuarios atendidos y 89 más que el año pasado, se incorporaran al mercado laboral, después de visitar 481 empresas (59 más que en 2016), según se ha dado a conocer este jueves por la mañana en la presentación del balance de los Servicios. La mayoría de los colectivos atendidos fueron las personas con discapacidad, inmigrantes, mujeres, jóvenes y los mayores de 45 años parados de larga duración. La presidenta de ASPID, Bibiana Bendicho, ha destacado "el éxito de la metodología aplicada por los profesionales de la asociación que ha permitido conseguir un índice de inserción laboral histórico de los usuarios del 33%" y ha añadido que "los programas de políticas activas de empleo están abiertos a toda la población que esté en paro y en situación de vulnerabilidad social". No obstante, ha recordado que el índice de paro de este colectivo triplica el del resto de ciudadanos y ciudadanas y, para mejorar la situación, ha pedido que "los programas de políticas activas de empleo de la Generalitat dejen de ser tan estándares y se adecuen más a las demandas laborales específicas de la población, del mercado de trabajo y del tejido empresarial de cada territorio". El director territorial en Lleida del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Joan Santacana, ha manifestado que "el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) ya está trabajando para incorporar convenios a medida en cada territorio, que prevén la participación de todos los agentes sociales, para definir estrategias laborales más exitosas". Santacana también se ha mostrado orgulloso con la tarea de ASPID y ha tildado la cifra de contratación del 33% conseguida el año pasado de "hiperinserción y más teniendo en cuenta que los usuarios pertenecen a un colectivo que tiene muchas dificultades para acceder al mercado laboral". La directora del Servicio de Integración Laboral de ASPID, Lídia Méndez, ha informado de que de las 1.064 personas atendidas (978 para trabajar por cuenta ajena y 86 por autoempleo), el 51% fueron hombres, el 48% estaban en situación de riesgo de exclusión –este colectivo tiene cada vez un peso más importante–, el 38% se sitúan en la franja de edad de 46 a 55 años y el 29% en la de 36 a 45 años y el 65% fueron personas con nacionalidad española, el 11% provenientes de la Unión Europea y un 24% fueron usuarios extracomunitarios. Cabe destacar el incremento de personas con estudios primarios, secundarios o Bachillerato que han accedido a la bolsa de trabajo, del 35% del año 2016 al 59% de este año. Este servicio consiguió el año pasado 345 inserciones laborales (89 contratos más que el año anterior). En este sentido, ASPID destaca la evolución histórica positiva de las contrataciones, que han pasado de las 77 de 2012 a las 345 de 2017, y también de las ofertas de trabajo de las empresas visitadas, que en 2012 eran 127 y el año pasado fueron 265. De los 345 contratos, el 83% corresponden a empresas ordinarias, el 5% fueron indefinidos y el 72%, de hasta 6 meses. Durante 2017 se realizaron 2.413 contactos con 481 empresas de la demarcación de Lleida, se gestionaron un total de 265 ofertas de trabajo (tres más que el año anterior) y se firmaron 126 convenios de prácticas. También se crearon 20 empresas y se asesoraron 86 emprendedores y emprendedoras. En este sentido, Lídia Méndez ha destacado que ha habido un 55% de efectividad en relación a las empresas colaboradoras visitadas y la gestión de las ofertas de trabajo que han realizado. En cuanto a la formación, se impartieron 2.357 horas de talleres de competencias transversales a 567 alumnos y 1.005 horas de formación técnica profesional a 84 alumnos. El año pasado, ASPID participó o llevó a cabo 9 programas de inserción laboral públicos y privados: el Punto de Formación Incorpora de "la Caixa"; los Servicios Integrales de Orientación, Acompañamiento y Apoyo a la Inserción de las Personas con Discapacidad y/o Enfermedad Mental (SIOAS); el Trabajo con Apoyo para Personas con Discapacidad; el Programa Orientación y Acompañamiento a la Inserción; las Medidas Activas de Inserción para Personas Destinatarias de la Renta Mínima de Inserción (MARMI); los Programas Integrales para mayores de 30 años "Ponent Ocupació"; la Agencia de Colocación de ASPID; Incorpora de "la Caixa", y el Punto de Autoempleo Incorpora de "la Caixa". Los Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral de ASPID, creados en 2001, cubren el 91% de la población total de la demarcación de Lleida y cuenta con la consolidación de puntos de actuación en las comarcas del Segrià, las Garrigues, el Pla d'Urgell, el Urgell, la Segarra, la Noguera y el Alt Urgell. En total, trabajan 29 profesionales directos, entre orientadores y orientadoras laborales técnicos de empresa y diplomados y diplomadas y licenciados y licenciadas en ámbito social.