En el último lustro se reduce el paro en un 34% en el Gran Penedès

08 de enero de 2018 a las 09:45h
En relación con 2016, los datos registrados suponen una reducción del 8,33%, con una minoración de 2.087 parados en el global de los últimos doce meses. La mejora del mercado laboral se hace más explícito si tenemos en cuenta el período 2012 / 2017, siempre a 31 de diciembre. En este último quinquenio la demarcación del Gran Penedès ha reducido el paro en un 34,07%; es decir 11.872 demandantes menos. En los últimos cinco años, el Alt Penedès ha recortado el paro en un 38,05%; el Garraf lo ha hecho en un 36,38% y el Baix Penedès, en un 28,45%. 2017 ha cerrado en positivo, en términos generales, pero de los 47 municipios que componen el Gran Penedès hay que destacar sobremanera los casos de El Montmell, con un 28,85% de tasa de paro; Bonastre (21,61%); Santa Oliva (19,86%); La Bisbal del Penedès (19,82%) y Pontons (19,41%). Aparte de estos cinco, otros municipios de la geografía penedesenca muestran estadísticas muy por encima de la media catalana. En cuanto a las tres capitales de comarca, El Vendrell finalizaba 2017 con una tasa registral del 17,39%; Vilanova i la Geltrú, con un 13,76%, y Vilafranca del Penedès, con un 12,24%. Desde la FEGP se valora favorablemente la estadística en términos evolutivos pero a la vez pone en evidencia la necesidad de perseverar en el fomento del empleo y la cualificación profesional de las personas que se encuentran en situación de paro. La industria del Gran Penedès requiere personas preparadas -con perfiles técnicos, sobre todo- y no las encuentra en nuestra misma demarcación. También el sector servicios demanda tipologías curriculares nada extrañas pero difíciles de conseguir. Se pide un mayor esfuerzo a los ayuntamientos para favorecer la actividad empresarial y a la vez para potenciar la formación ocupacional. Sólo así se puede fomentar la mejora de competencias y la empleabilidad de nuestras comarcas; como también se reducirían los tipos de contratos laborales en condiciones nada idóneas para los trabajadores. La Federación Empresarial del Gran Penedès celebra la iniciativa que se lleva a cabo en el Garraf, en cuanto a la redacción de un pacto comarcal para el empleo, y sugiere a todos los ayuntamientos de las tres comarcas que inicien espacios de aportación y consenso para acometer con mayor eficacia la problemática del paro. También en este sentido, y muy particularmente, la FEGP se pone a disposición del sector público para trabajar conjuntamente.