El SOM Bisbal ofrece un amplio abanico de cursos y talleres durante el primer trimestre del curso

07 de septiembre de 2018 a las 07:05h

La Concejalía de Empleo ha programado diversas actividades formativas para el primer trimestre del curso 2018/2019. La amplia oferta formativa que se ofrece es fruto de los esfuerzos que se han hecho desde el Servicio de Empleo Municipal (SOM Bisbal) para poder contar con actividades dirigidas a los diversos sectores de la población: trabajadores en activo, autónomos, desempleados, jóvenes o comerciantes. Además, a la oferta de este año también se han añadido jornadas de formación interna para el personal del Ayuntamiento. Los cursos y talleres previstos son los siguientes:

Formación para trabajadores en activo y autónomos:

                -Curso de informática inicial

                -Curso de estimulación cognitiva

-Curso de gestión del tiempo

-Risoterapia (abierto a la población general)

Formación para desempleados:

                -Curso de correo electrónico

                -Operario de industria logística

-Cómo crear o formar parte de una cooperativa (también abierto a la población interesada en la temática de la charla)

Formación para jóvenes:

-Proyecto Start para favorecer la inserción de los jóvenes en el mercado laboral y la formación reglada (jóvenes de 16 a 24 años).

Formación para los comercios:

                -Comercio electrónico: oportunidades y amenazas para el pequeño comercio.

Formación para el personal del Ayuntamiento:

                -Automotivación

                -Comunicación saludable

                -Trabajo en equipo

                -Automotivación y motivación de equipos

                -Jornada sobre los derechos y los deberes de los trabajadores

Según la Concejala de Empleo y alcaldesa de la Bisbal, Agnès Ferré, "mediante la formación conseguimos que los usuarios puedan mejorar sus currículums y su abanico de conocimientos, lo que les permite optar a nuevos puestos de trabajo". Además, "a veces mediante los cursos o las formaciones se consigue que los usuarios se motiven o que descubran nuevos ámbitos de aprendizaje relacionados con el mundo laboral y profesional que también les resulten atractivos".

En cuanto a los trabajadores del Ayuntamiento, la alcaldesa piensa que "es importante cuidar al personal y que esté motivado en su puesto de trabajo. Pensamos que pueden ser muy enriquecedoras las charlas que les hemos preparado". Agnès Ferré ha avanzado que durante el año 2019 se llevarán a cabo otros talleres, como los de coaching, inteligencia emocional y trabajo en equipo. Por otro lado, está previsto que, tras el éxito de la primera edición, se lleve a cabo la Segunda Semana de la Empresa y el Empleo.

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C CIUTAT
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