El Consejo Comarcal del Garraf despliega el II Plan Interno de Igualdad

El Consejo Comarcal del Garraf ha puesto en marcha diversas acciones previstas en el II Plan Interno de Igualdad 2017-2021. Este plan, aprobado en el pleno comarcal del 14 de diciembre de 2017, es una herramienta para desarrollar y establecer como prioritarias acciones dirigidas a promover la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la organización. Para la elaboración del Plan se realizaron entrevistas a personas clave del ente comarcal y se elaboró un formulario en línea dirigido a todo el personal, con el fin de conocer su percepción en relación con la igualdad en la institución. Posteriormente se realizó un diagnóstico de género en el que se evaluaron aspectos como la comunicación, la imagen y el lenguaje, la representatividad horizontal y vertical de las mujeres, la selección de personal, la evaluación del rendimiento, la formación, el desarrollo y la promoción del personal, las condiciones laborales y la política salarial, el acoso sexual por razón de sexo y actitudes sexistas, la salud laboral y las condiciones físicas del entorno de trabajo, y la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Tras este diagnóstico, se definieron estrategias para seguir trabajando por la equidad de género en la organización. Así, durante el mes de enero se realizaron dos jornadas formativas dirigidas al personal: "Igualdad de género y plan interno de igualdad" y "Lenguaje inclusivo". Está previsto ampliar esta formación a través de píldoras que contribuyan a incorporar la transversalidad del principio de igualdad de género en la práctica diaria del personal del Consejo. Por otra parte, se trabajará para introducir la perspectiva de género en las contrataciones externas por obras y servicios, se reforzará la utilización del lenguaje no sexista e inclusivo en todas las comunicaciones y se fomentará la formación en igualdad de género a las personas que forman parte del tribunal de selección de personal. A medio plazo, se contemplan acciones formativas sobre acoso sexual o por razón de sexo, así como debates sobre la conciliación familiar. Con la aprobación y el desarrollo de este II plan interno de igualdad se refuerza el compromiso político del Consejo Comarcal del Garraf con la igualdad de género.