El Ayuntamiento presenta el Plan de Políticas de Mujeres 2018-2021

28 de marzo de 2018 a las 14:53h

Esta mañana, en rueda de prensa, la alcaldesa de Tortosa, junto con Maria Jesús Viña Ariño, concejala de Servicios Sociales y Derechos Civiles, y Elisa Casanova, coordinadora del Servicio de Información y Atención a la Mujer, han presentado el Plan de Políticas de Mujeres 2018-2021 del Ayuntamiento de Tortosa. La iniciativa plasma "el compromiso para la integración de la perspectiva de género en la intervención pública, como garantía para el cumplimiento de los principios democráticos de igualdad y respeto". Las acciones del Plan, que nace con la "voluntad de ser integral", se definen en siete ejes: organización y sensibilización en políticas de género; educación, formación continua, promoción y desarrollo profesional y laboral; bienestar social y calidad de vida; espacio urbano, movilidad y vivienda; cultura y deporte; inmigración y acciones contra la violencia machista. El primer eje se concretará en la formación y sensibilización del personal municipal sobre políticas de género, la atención y el asesoramiento de las entidades tortosinas para adoptar la perspectiva de género en su labor. También se concienciará al empresariado local sobre la necesidad de planes de igualdad y contra el acoso. El capítulo formativo consistirá en talleres de igualdad en los centros docentes, formación y asesoramiento a los agentes educativos, actividades de promoción de la elección de estudios sin influencia sexista y medidas para apoyar servicios y proyectos de emprendimiento para mujeres. El tercer eje se desplegará mediante la promoción de iniciativas destinadas principalmente a las mujeres, en especial aquellas en situación de vulnerabilidad, como las de más edad y las pertenecientes a minorías étnicas. Asimismo, entre otros, se organizarán campañas en torno a la conciliación de la vida familiar y laboral y la corresponsabilidad en el ámbito doméstico. Se incorporará la perspectiva de género al espacio urbano y se revisará la señalización, a fin de eliminar los roles sexistas tradicionales. También se reconocerá el papel histórico de las tortosinas en el nomenclátor de los espacios de la capital ebrense. Esta perspectiva también se adoptará en el ámbito cultural y deportivo, con la promoción y adecuación de herramientas que faciliten la participación femenina en todas las actividades, junto con la atención a la imagen de las fiestas y actividades culturales. Habrá campañas de sensibilización contra las agresiones sexistas en celebraciones y en el espacio común en general. En el marco del sexto eje, se estudiarán las necesidades en cuanto a salud, educación y trabajo, entre otros, de las mujeres de origen inmigrante. Asimismo, este colectivo dispondrá de espacios de formación no formal y que favorezcan su integración y empoderamiento. Se impulsarán jornadas de intercambio de experiencias entre profesionales, para mejorar los servicios actuales dirigidos a las mujeres en situación de violencia machista. Mediante talleres, se fomentará la implicación de los  centros educativos y otras entidades en la prevención de relaciones abusivas. El séptimo apartado incluirá la creación de un Grupo de Ayuda Mutua que velará por el contacto estable y directo de mujeres que hayan sufrido violencia machista. En general, se promoverán modelos de masculinidades alejados de las conductas machistas.

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C CIUTAT
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