El Ayuntamiento de VNG contrata a 9 personas a través del programa Enfeina't del SOC

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ha contratado a 9 personas para realizar diferentes tareas dentro de la organización municipal, durante un período de 12 meses. El nuevo personal ha sido contratado a través del programa Enfeina't del Servicio de Ocupación Pública de Cataluña (SOC), que fomenta acciones para la contratación laboral temporal y acompañamiento a la inserción de las personas en situación de paro de larga duración, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, romper con su situación de desempleo y, de este modo, evitar su cronificación y facilitarles experiencia profesional para su inserción laboral. De estas nueve personas, hay cinco asignadas a la USM como oficial de albañil (2) y oficial de pintor (3). La novedad de este año, respecto a otras subvenciones y programas suscritos por el Ayuntamiento es que se han reservado cuatro plazas para personas que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. De estas 4 personas, dos pertenecen al proyecto Timol, impulsado desde el IMET. El objetivo de Timol es la inclusión de personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria, mediante una metodología de trabajo con apoyo. Tres de estos contratados se han asignado al área de vía pública para realizar tareas de detección de incidencias por residuos en la calle y, próximamente, realizarán la vigilancia y custodia de un nuevo aparcamiento de bicicletas. La cuarta persona ha sido contratada como auxiliar de biblioteca.