El Ayuntamiento de Torredembarra contratará jóvenes en prácticas del Programa de Garantía Juvenil

El Ayuntamiento de Torredembarra contratará a cinco jóvenes en prácticas en el marco de la subvención otorgada por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, por un importe de 55.000 €, para incentivar la contratación de personas beneficiarias del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña. Los perfiles de las personas candidatas son los siguientes: • Cicle Formativo de Grado Superior (CFGS) de Administración de Sistemas Informáticos en la red o similar o un grado universitario como el de Ingeniería Informática. • CFGS de proyectos de Obra Civil – Encargado de Obra Civil o similar o un grado en Ingeniería Civil y/o Ingeniería de Construcción. • CFGS de Administración y Finanzas o similar o un grado en Derecho o en Gestión y Administración Pública. • CFGS de Comunicación Gráfica y audiovisual o similar o un grado en Comunicación Audiovisual. • Perfil académico en el ámbito de las Ciencias Sociales con titulaciones como CFGS en Educación Social o similar o un grado en Psicología o Trabajo Social. Los requisitos generales son los siguientes: ser mayor de 16 años y menor de 30, estar inscrito como beneficiario del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña, inscrito como demandante de empleo no ocupado (DONO) en el Servicio Público de Empleo de Cataluña, no haber participado en las convocatorias de los años 2019 y 2020, acreditar el nivel de suficiencia en lengua catalana, cumplir los requisitos que exige la modalidad de contrato de trabajo en prácticas, tener capacidad funcional para cumplir las tareas, no haber sido condenado/a por ningún delito ni inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni separado/a mediante expediente disciplinario, disponer de certificación negativa del Registro central de delincuentes sexuales si procede, y disponer de la titulación académica requerida en el puesto ofertado. La documentación que hay que aportar para participar en la selección es la siguiente: Fotocopia del documento de identidad, currículum vitae actualizado e informe de Vida laboral actualizado (expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social), titulación académica requerida (si procede, con certificación de no haber transcurrido más de cinco años desde su finalización). La contratación será de 6 meses a partir del 30 de septiembre. Las personas jóvenes interesadas pueden ponerse en contacto con el Ayuntamiento de Torredembarra en el correo electrónico rrhh@torredembarra.cat hasta el 8 de septiembre. Más información: http://torredem.altanet.org/ca/textnormal/color/ocupacio/article/2/con/186/0/