Cruz Roja en Tarragona ha ayudado a encontrar trabajo a más de 140 jóvenes en situación de dificultad social. Ha sido en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), impulsado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y que ha cerrado su ciclo 2016/2018. Las personas participantes han recibido formación en diferentes ámbitos que les han permitido obtener los conocimientos y competencias necesarios para poder acceder al mercado laboral y abrir así una puerta hacia un futuro mejor. En total 230 jóvenes han participado en el programa en los últimos tres años.
Desde Cruz Roja en Tarragona se ha participado activamente en dos de los proyectos del POEJ. El primero es Pulsa Empleo, dedicado a recuperar la motivación y descubrir vocaciones, intereses y expectativas de trabajo, así como también a acompañar en el mercado laboral. Han participado 139 personas, de las cuales un 65% obtuvieron un trabajo. El segundo proyecto es Formación para la Inserción Laboral, destinado a formar en oficios concretos y competencias que piden las empresas, como por ejemplo venta y reposición, especialización de corte, peinado y estética; o un curso de camarero/a polivalente. Hasta 91 jóvenes han recibido formación en estos ámbitos, de los cuales un 59% han encontrado un puesto de trabajo.
Las personas que han participado en los proyectos POEJ tienen entre 16 y 30 años y están inscritas en el Programa de Garantía Juvenil. El perfil de jóvenes que han recibido formación en Cruz Roja en Tarragona ha sido de entre 18 y 25 años (el 85%) y se encuentran en una situación económica muy complicada, algunos/as incluso sin hogar o sin recursos para poderse pagar el transporte, lo que dificulta la búsqueda de trabajo. En cuanto al nivel formativo, un número importante no terminó la ESO, y la mayoría no había trabajado nunca antes o lo había hecho sin contrato.
Con todo, los equipos técnicos de la entidad detectaron falta de autoconfianza así como carencia de competencias básicas como comunicación, flexibilidad o trabajo en equipo, que se han trabajado durante todo el período, lo que ha permitido conseguir mejoras significativas para que los usuarios hayan accedido y se hayan mantenido en el mercado de trabajo.
