Abierta la primera convocatoria del Plan de empleo municipal de 2018

17 de febrero de 2018 a las 00:21h

El Ayuntamiento de Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant ha abierto la primera convocatoria del Plan de empleo municipal (POM) de 2018. En esta primera convocatoria prevé contratar a una treintena de vecinos del municipio en situación de desempleo, de acuerdo con criterios socioeconómicos. Los vecinos interesados ​​en participar en esta convocatoria pueden presentar sus solicitudes hasta el 6 de marzo (incluido), en las oficinas de atención ciudadana, situadas en el Ayuntamiento de Vandellòs y en la Casa de la Vila de l'Hospitalet de l'Infant. Las bases se pueden consultar en la página web municipal: www.vandellos-hospitalet.cat Como el año pasado, el consistorio reservará una cuota de las plazas a la contratación de vecinos con discapacidad, para evitar el riesgo de exclusión social de este colectivo, que tiene problemas para acceder al mercado laboral.

Las personas admitidas trabajarán a jornada completa, por períodos de tres a seis meses, a partir del mes de marzo, realizando tareas de mantenimiento de mobiliario urbano, limpieza de espacios públicos y de espacios naturales y de apoyo administrativo. Con la voluntad de seguir aliviando la situación de desempleo que sufre una parte de la población del municipio, el Ayuntamiento tiene previsto abrir la segunda convocatoria del Plan de empleo municipal en septiembre. En el POM de 2018 el consistorio destinará este año cerca de 600.000 euros, una cantidad similar a la del año pasado. Con este dinero, el Ayuntamiento prevé dar trabajo este 2018 a unas cincuenta personas, en total.

Actualmente, la tasa de paro en Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant es del 9%, según datos de enero de 2018. Aunque la tasa de paro en el municipio es inferior a la del conjunto de Cataluña (13%) y del Estado español (17%), el consistorio cree que "representa un volumen de parados a considerar (385), porque sufren las consecuencias de esta situación", ha dicho el concejal de Hacienda, Frederic Escoda. A la hora de seleccionar a los contratados, sin embargo, el Ayuntamiento dará prioridad a los más vulnerables, a aquellos que tienen graves dificultades familiares y económicas y aquellos que tienen una edad avanzada", ha precisado Escoda.

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