La Generalitat deniega el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectaría a 615 trabajadores de Freixenet porque no ve acreditada la causa de fuerza mayor por la sequía que argumentó la compañía cavista, según han confirmado a la ACN fuentes del Departamento de Empresa y Trabajo. El Gobierno ha comunicado al grupo productor de cava este lunes que no ve los elementos “imprevisibles e inevitables” para justificar un expediente de fuerza mayor ordinario. Este tipo de expedientes temporales para detener o reducir la producción son los únicos que requieren el visto bueno de Trabajo. No es así en el caso de los expedientes por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.
El Grupo Freixenet anunció hace una semana que tenía intención de empezar a aplicar el expediente a partir del mes de mayo, aunque la intensidad variaría en función del periodo del año y de la evolución de la misma sequía. Según la compañía cavista, el expediente era un “ejercicio de responsabilidad” y que tenía el objetivo de “garantizar la operatividad del negocio y preservar la empleabilidad para poder hacer frente a causas externas y de fuerza mayor provocadas por la grave sequía”.
Precisamente, Henkell Freixenet dio a conocer hace dos semanas los resultados financieros de 2023 y cifró la facturación en 1.230 millones de euros de facturación, un incremento del 4,1% respecto al ejercicio anterior. La firma vinícola destacó un crecimiento del 6% en el caso de espumosos -segmento donde la compañía es líder internacional- y un incremento del 11% en bebidas espirituosas. Por el contrario, los vinos tranquilos han caído un 8%.
