Más de la mitad de las enfermeras de Tarragona, un 59,2%, se han planteado abandonar su profesión, según ha apuntado el Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de Tarragona (CODITA), a partir de un estudio del Consejo General de Enfermería relativo al impacto de la presión asistencial en la profesión. De ellas, más del 31% han buscado alternativas profesionales alejadas del ámbito sanitario. Los principales motivos que les han llevado a esta consideración son el estrés, la carga excesiva de trabajo y la falta de reconocimiento profesional. Desde la profesión han reclamado el reconocimiento de la categoría A y la creación de nuevas especialidades en los sectores de urgencias, cuidados críticos y paliativos.
Desde CODITA han defendido que “sin estas medidas, el futuro de la profesión enfermera en Tarragona, podría estar en peligro”. Aunque el índice de ocupación se sitúa por encima del 99%, según CODITA el oficio presenta una realidad laboral marcada por la inestabilidad y las desigualdades en comparación con el resto del Estado. En Tarragona, sólo el 21% de los profesionales de este sector tiene un contrato fijo estatuario. En el ámbito estatal, en cambio, esta cifra se sitúa en el 34%, según el colegio.
Otro dato relevante y que presenta una gran diferencia respecto al estado español es el de las prescripciones. Un 44,4% de las enfermeras tarraconenses aseguran que han prescrito de manera oficial, mientras que en el conjunto del estado la cifra es del 17,3%.
Condiciones laborales precarias
La carga laboral es una de las principales problemáticas que deben afrontar los profesionales de este ámbito, tal y como determina el estudio. Más de la mitad de las enfermeras, el 58,5%, consideran que tienen una carga de trabajo muy elevada. Este hecho se agrava en el ámbito de la hospitalización, donde el porcentaje supera el 60%. Además, un 83,9% asegura que lleva a cabo tareas que no se incluyen dentro de sus competencias.
Impacto emocional
La presión asistencial afecta psicológicamente a más del 90% de las enfermeras de Tarragona, según destacan CODITA y el informe del consejo. El estrés, la ansiedad y el insomnio son algunas de las afecciones más comunes. Al mismo tiempo, un 52,7% ha reconocido que experimenta estrés de manera muy frecuente. El porcentaje de profesionales que sufre ansiedad se eleva al 20%, y el insomnio se presenta a casi el 15% .
Para el estudio, los salarios bajos y la dificultad para conciliar la vida laboral y personal son algunos de los motivos que contribuyen a este malestar emocional. Tal y como han apuntado, casi el 60% de las enfermeras considera que la situación laboral ha empeorado desde la pandemia. Desde CODITA han defendido que estos datos “evidencian la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales, ofrecer más estabilidad y reconocer la labor esencial de un colectivo que sustenta buena parte del sistema sanitario”.