Esta mañana de lunes la Sala de Plenos del Ayuntamiento de La Bisbal d’Empordà ha acogido el acto de entrega de diplomas para quienes han culminado exitosamente la formación gratuita en atención sociosanitaria a personas dependientes. El curso, organizado por la Cámara de Comercio de Girona y Palamós con la colaboración del Ayuntamiento de La Bisbal d’Empordà, ha contado con la participación de una undécima de personas y se ha desarrollado de diciembre a febrero y dirigido a personas de entre 16 y 29 años que no estuvieran trabajando.
De las 11 personas que iniciaron el curso un total de 8 han culminado el curso exitosamente y podrán acceder a la bolsa de trabajo de la Residencia Geriátrica Municipal Zoilo Feliu. La formación ha sido de un total de 210 horas. Las primeras 60 horas ha sido un marco teórico para adquirir herramientas de habilidad y hábitos formativos. La segunda parte ha sido una formación de 150 horas que, a cargo de Marta Santamaría que durante 20 años ha sido trabajadora de la Residencia Geriátrica municipal, ha incluido la parte teórica y práctica, que ha combinado clases entre el Ayuntamiento Viejo y en la Residencia Geriátrica Zoilo Feliu.
En el acto de entrega de los diplomas de aprovechamiento ha participado el Alcalde Óscar Aparicio que ha destacado la posibilidad de hacer políticas de inserción laboral desde el Ayuntamiento en aquellos colectivos con mayor índice de paro, el Presidente de la Cámara de comercio de Palamós, Sr. Pol Ctra que ha incidido en decir que esta formación puede tener utilidad para muchos ámbitos ocupacionales más allá de la residencia geriátrica, y la Directora de área de comercio turismo y formación de la Cámara de Comercio de Girona, Sra. Cristina Cots que ha felicitado a los ocho aspirantes que han aprobado por su esfuerzo en formarse, al realizar un curso y en la búsqueda de empleo.
El curso ha sido una de las acciones que derivan del convenio de colaboración entre Ayuntamiento de La Bisbal y las Cámaras de Comercio de Palamós y Girona que debe permitir dinamizar la empleabilidad del municipio casando ofertas laborales de las empresas de la ciudad con los parados.
