Ayer, alumnado del Centro de Formación de Hostelería municipal de L’Hospitalet celebró la tradicional comida de final de curso con sus familias en el restaurante del Centro Municipal de Formación y Empleo de L’Hospitalet (CEMFO).
Como es habitual, el menú fue elaborado y servido por el propio alumnado para dar visibilidad y poner en valor su aprendizaje durante el curso. Al acto asistió el concejal de Promoción Económica, Comercio y Turismo del Ayuntamiento, José Antonio Alcaide.
Los 18 alumnos forman parte del Programa de formación e inserción (PFI) en las especialidades de auxiliar de hostelería, una formación cofinanciada por el Ayuntamiento de L’Hospitalet, gratuita para el alumnado. El programa comenzó en diciembre y finaliza el 31 de julio, y desde abril el alumnado realiza prácticas en el restaurante de aplicación del CEMFO.
Formación orientada a la inserción laboral y a la continuidad formativa
El PFI se dirige a jóvenes de 16 a 21 años de L’Hospitalet que han abandonado la educación secundaria obligatoria sin obtener su título y que en el momento de iniciar el programa no siguen estudios en el sistema educativo ni participan en otras acciones de formación.
Se trata de formaciones de 1.000 horas de duración, que tienen como objetivo mejorar la inserción laboral y la continuidad formativa del alumnado, ya que, al acabar la formación, alcanza el certificado de profesionalidad de nivel 1, que le permite acceder a un ciclo formativo de grado medio (CFGM).
La formación está homologada por el Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña y es cofinanciada por el Ayuntamiento de L’Hospitalet y la Diputación de Barcelona.
Formación para el empleo en sectores estratégicos
L’Hospitalet apuesta por la formación profesional para el empleo y por generar nuevas oportunidades. Los cursos del Centro de Formación de Hostelería municipal de L’Hospitalet forman parte de laestrategia de ciudad FP 365, un proyecto que impulsa la formación profesional (FP) con el objetivo de posicionar l’Hospitalet como referente metropolitano en esta oferta formativa, que se convierte en un instrumento imprescindible de progreso y desarrollo para la ciudad.
Estas formaciones son parte de una visión estratégica de L’Hospitalet para mejorar los niveles de contratación y la reinserción de los colectivos vulnerables e impulsar el empleo con perspectiva de género, mediante formaciones y empleos verdes, sostenibles y en nuevas tecnologías.
Algunos de los programas formativos que se impulsan tienen una especial relevancia, porque están destinados a sectores de la sociedad con dificultades para insertarse en el mercado laboral, como personas que han abandonado el sistema educativo y no tienen una titulación.
Por otro lado, la gran mayoría de las formaciones están centradas en sectores estratégicos de la ciudad, que son y serán motores del empleo y el desarrollo económico local, como son el turismo y los servicios de alojamiento y restauración; la nueva movilidad urbana y el vehículo eléctrico, y la eficiencia energética y las instalaciones sostenibles.
