La reunión entre Educación y sindicatos acaba de nuevo sin acuerdo: la huelga docente continúa

Las organizaciones de la huelga mantienen la convocatoria de cortes viarios para mañana

27 de mayo de 2026 a las 19:44h

La reunión entre el departamento de Educación y los sindicatos celebrada este miércoles ha vuelto a acabar sin acuerdo sobre la propuesta salarial para el profesorado. Después de más de tres horas de encuentro, las partes han debatido diferentes opciones de complementos salariales para mejorar las retribuciones de los docentes, pero no se ha llegado a ningún entendimiento. Las negociaciones se reanudarán este jueves por la tarde.

La reunión ha comenzado a las 16.15 horas y se ha alargado durante más de tres horas, con varios recesos —el más largo, de aproximadamente una hora, a petición del departamento— en un intento de acercar posiciones.

En este contexto, los sindicatos convocantes de la huelga, USTEC, CGT y Professors de Secundària, mantienen las movilizaciones previstas, incluyendo cortes viarios y acciones de protesta para este jueves. Paralelamente, crece el distanciamiento con CCOO y UGT, que firmaron el pacto de marzo.

Según fuentes presentes en la reunión, citadas por la ACN, habría habido más sintonía entre el departamento y los sindicatos de la huelga, mientras que CCOO y UGT habrían mostrado menos flexibilidad para avanzar en la negociación. También participa Intersindical en el bloque crítico con el acuerdo anterior.

El Govern ha trasladado al inicio del encuentro su malestar por los cortes viarios de hoy. Además, el departamento encabezado por Esther Niubó ha puesto sobre la mesa una propuesta para modificar el calendario de pago de los 200 euros pactados en marzo —acordado con CCOO y UGT—, pasando de cuatro a tres años.

En paralelo, el Govern ha propuesto un complemento lineal de 46,90 euros en 2026, así como una nueva subida de 75 euros en 2029. Según el planteamiento, esto supondría un incremento acumulado de 355 euros por docente en cuatro años.

Los sindicatos en huelga consideran la propuesta insuficiente y reclaman que el incremento salarial sea superior, con el objetivo de llegar como mínimo a los 400 euros. También exigen que todas las propuestas salariales y las medidas sobre escuela inclusiva queden recogidas por escrito en el nuevo redactado del documento, incluyéndole todos los anexos y con el máximo nivel de concreción.