El sindicato USTEC ha pedido formalmente al Departamento de Educación que inicie una nueva fase de negociaciones para atender las reivindicaciones pendientes del sector, advirtiendo que en caso contrario el próximo curso escolar comenzará con huelgas y movilizaciones. Esta petición se puso sobre la mesa durante la reunión mantenida este lunes con la consejera Esther Niubó, donde se revisó el estado de los acuerdos alcanzados en los últimos meses.
Durante el encuentro, USTEC expresó a Niubó que si el departamento continúa "aplazando" las conversaciones sobre las demandas no resueltas, el curso escolar "no comenzará con normalidad". En un comunicado posterior, el sindicato ha señalado que los pactos firmados en marzo y mayo carecen de un calendario concreto para su implementación y ha criticado el "uso político" que se está haciendo de la comisión de seguimiento de los acuerdos.
Iolanda Segura, portavoz del sindicato, ha manifestado textualmente: "Consejera Niubó, todavía estamos a tiempo: retome la negociación. Sin compromisos concretos, el curso comenzará con movilizaciones".
Prioridades pendientes a negociar
Dentro del conjunto de demandas presentadas, USTEC pone especial énfasis en establecer un calendario realista para la reducción gradual de ratios escolares; limitar la llamada matrícula viva; aumentar los desdoblamientos; así como asegurar normativamente las dotaciones profesionales en los centros educativos inclusivos.
Asimismo, exigen un plan de inversiones orientado a mejorar las infraestructuras educativas adaptándolas a los retos derivados del cambio climático. También reclaman suficientes recursos para garantizar una escuela plenamente en catalán y reforzar el modelo de inmersión lingüística vigente.
La organización sindical también propone abrir una vía de negociación dentro de la mesa general de Función Pública para que se incorpore una cláusula salarial destinada a impedir nuevas pérdidas del poder adquisitivo. Además, quieren implementar formalmente una jornada laboral máxima de 35 horas semanales junto con una reducción efectiva de carga lectiva.
Acuerdos específicos y convocatorias inmediatas
Aparte de estos puntos, durante la reunión USTEC insistió en lograr un acuerdo nacional que permita destinar hasta el 6% del PIB a educación; parar el cierre sistemático de grupos escolares; revisar los conciertos educativos vigentes; asegurar la gratuidad real del sistema educativo público; y reforzar decisivamente el modelo lingüístico actual.
Por otro lado, exigieron también convocar sin demora la Comisión de Seguimiento relativa al acuerdo por el personal laboral para desplegar las mejoras aún pendientes. Entre estas figuran: reducir jornada a los trabajadores mayores de 55 años, equiparar horarios y funciones entre categorías profesionales diversas, así como facilitar mecanismos para acceder a jubilaciones parciales.
Además, USTEC ha denunciado que algunas categorías profesionales aún no han recibido los complementos económicos acordados previamente. Por ello reclaman que cualquier proceso de reclasificación incluya todas las categorías sin excluir ningún colectivo laboral.
