¿Nuevo aumento salarial a la vista? Trabajo quiere aumentar el SMI hasta los 1.286 euros mensuales

El Ministerio de Trabajo y Economía Social defiende que la actualización garantiza una remuneración equitativa y acerca el salario mínimo al 60% del salario medio

05 de noviembre de 2026 a las 09:00h
Actualizado: 05 de noviembre de 2026 a las 09:01h

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social plantea elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.286 euros mensuales a partir del 1 de enero de 2027. La propuesta supone un incremento del 5,3% respecto a los 1.221 euros actuales, según recoge el documento preliminar del real decreto que el departamento debe elevar al Consejo de Ministros para su aprobación.

El ministerio que dirige Yolanda Díaz defiende que la actualización "atiende de manera efectiva al derecho a una remuneración equitativa y suficiente" y que, con esta revisión, se quiere favorecer "un nivel de vida decoroso" para las personas trabajadoras y sus familias.

El objetivo, llegar al 60% del salario medio

Trabajo subraya que su intención es situar el SMI en el 60% del salario medio, de acuerdo con el mandato del Comité Europeo de Derechos Sociales y la Carta Social Europea. En el borrador del real decreto, el departamento también señala que "El incremento del salario mínimo interprofesional contribuye a promover un crecimiento y una recuperación de la actividad económica sostenida, sostenible e inclusiva en el cumplimiento de la Agenda 2030".

El debate con sindicatos y patronal

La propuesta del Ministerio llega después de que CCOO y UGT reclamaran una subida del SMI de "como mínimo" el 7% para el próximo año. Por el contrario, las patronales se han mostrado contrarias a esta actualización.

En el caso de Foment, la organización calificó de "ocurrencia" la propuesta de los sindicatos y criticó que el SMI se actualizara sin contar con la opinión de los empresarios, teniendo en cuenta "el actual contexto geopolítico de crisis y de incertidumbre".

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Ismael Lobo García
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