Los sindicatos de la huelga docente han rechazado este viernes la nueva propuesta salarial presentada por el Departamento de Educación, en una reunión que ha vuelto a acabar sin acuerdo después de dos horas. Las partes se han emplazado a continuar negociando el próximo martes, justo antes de la jornada de huelga prevista para el miércoles.
La propuesta del Govern incluye mejoras en siete complementos salariales y afectaría a 104.591 docentes de todo el sistema educativo, incluida la concertada. Según Educación, la inversión prevista sería de 78,67 millones de euros, desplegados de manera progresiva durante un período de hasta cinco años.
Aun así, USTEC y CGT han calificado la oferta de “inaceptable”, porque consideran que no responde al marco de la propuesta unitaria que los sindicatos presentaron el jueves al Departamento. Las organizaciones han advertido que, si las negociaciones continúan “encalladas”, las movilizaciones se podrían intensificar.
Educación apuesta por subir complementos
Durante la reunión, Educación ha puesto sobre la mesa un incremento mensual de varios complementos ya existentes. En el caso del complemento específico de tutoría, la propuesta prevé una subida del 50% en primaria, pasando de 66,56 euros a 99,84 euros, y también del 50% en secundaria, de 93,60 euros a 140,40 euros. Estos importes se abonarían en dos cursos.
También se ha ofrecido un aumento del 50% del complemento de coordinación digital, que pasaría de 89,96 euros a 134,94 euros, también en dos ejercicios. En el caso de las direcciones, el incremento sería del 25% hasta 2031, pasando de 767,53 euros a 959,42 euros.
El Departamento también ha propuesto nuevos complementos. Entre estos, uno de co-tutoría en secundaria de 70,20 euros, otro para los docentes de centros de máxima complejidad —de 139,77 euros en primaria y 196,56 euros en secundaria— y un complemento de 70,20 euros para los responsables de supervisar los trabajos de investigación.
El Govern defiende una propuesta “equilibrada”
El secretario de Mejora Educativa, Ignasi Giménez, ha defendido la propuesta del Departamento y ha asegurado que se basa en complementos “singulares” vinculados a tareas docentes y de responsabilidad. Según Giménez, las medidas permitirían beneficiar a más de 100.000 profesionales y contribuirían a “mejorar” el sistema educativo.
“Es una propuesta equilibrada”, ha afirmado el representante de Educación, que ha destacado la importancia de los complementos de tutorías, co-tutorías, centros de máxima complejidad, direcciones, catedráticos, coordinadores digitales y trabajos de investigación.
Preguntado por la posibilidad de explorar una mejora salarial lineal, tal como reclaman los sindicatos convocantes de la huelga, Giménez ha apuntado que “hay que ver si hay elementos de consenso”. El Departamento mantiene la “mano tendida” y asegura que quiere “desinflamar una situación de tensión”.
Los sindicatos reclaman volver a la propuesta unitaria
La portavoz de USTEC, Iolanda Segura, ha reiterado que la propuesta del Govern “no es aceptable” y ha recordado que los sindicatos ya habían rechazado que las mejoras salariales se vehiculasen a través de complementos que no llegan a todas las nóminas.
Segura ha exigido que la reunión del martes se centre en la propuesta “unitaria” de mejoras salariales que los sindicatos de la huelga enviaron a Educación. “Si no, no hace falta ni que nos convoquen, que el miércoles tenemos huelga”, ha advertido.
Desde CGT, Laura Gené ha acusado al Departamento de “volver a no hacer los deberes” y ha asegurado que la contrapropuesta “no tiene nada que ver” con el planteamiento sindical. Según Gené, la oferta del Govern dejaría fuera de los complementos a un tercio de la plantilla de la pública.
La representante de CGT también ha avisado de que, si no hay acuerdo, después del 5 de junio habrá que mantener las movilizaciones y hacerlas “más contundentes”.
Niubó ve fuera de alcance el complemento universal de 500 euros
La consellera de Educación, Esther Niubó, ha asegurado este viernes desde Mataró que la propuesta sindical de implementar un complemento universal de 500 euros mensuales en 2029 todavía se está “contabilizando”, pero ya ha avanzado que la cifra está “fuera del alcance” de las posibilidades del Departamento.
Niubó ha evitado fijar un tope por “respeto a las negociaciones” y ha admitido el “esfuerzo” de todas las partes para intentar acercar posiciones. Aun así, Educación insiste en avanzar en la línea pactada con CCOO y UGT, basada en mejorar los reconocimientos vinculados a la carrera docente, las responsabilidades pedagógicas y la retención de talento.
La reunión de este viernes también ha supuesto el regreso de CGT a la mesa de negociación, después de que el jueves abandonara el encuentro junto con la Intersindical y COS porque discrepaba en que se abordara la escuela inclusiva y no la mejora salarial.