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El Departamento de Educación ha confirmado que ha ejecutado el 96% de los compromisos establecidos con los sindicatos CCOO, UGT y Aspepc, acordados al inicio del curso escolar. Así lo ha comunicado el departamento mediante una nota de prensa tras la reunión celebrada este martes con las organizaciones sindicales para evaluar el estado del pacto alcanzado en mayo.
Según esta información oficial, más de la mitad de las medidas contempladas están ya "cerradas" o presentan un grado de implantación avanzado. En palabras de Ignasi Giménez, secretario de Mejora Educativa y miembro de la comisión que supervisa el acuerdo: "No se trata de una declaración de buenas intenciones, sino de una hoja de ruta con medidas concretas y fechas específicas que se están desplegando una detrás de otra".
Además, Giménez ha añadido que "vamos a buen ritmo, los acuerdos que firmamos se están cumpliendo y la hoja de ruta se cumple".
Medidas desarrolladas
Dentro de las acciones más avanzadas destaca el desarrollo normativo y presupuestario del pacto, que garantiza su "viabilidad jurídica y económica", alcanzando un cumplimiento completo según fuentes oficiales. También se ha mejorado y adecuado la retribución para diversos colectivos profesionales como técnicos especialistas en educación infantil (TEEI), personal de escuelas inclusivas, trabajadores de guarderías y administrativos (PAS), con un grado de ejecución del 100%.
En cuanto a las compensaciones por pernoctaciones en actividades escolares, se está alrededor del 80%, pendiente aún de definir los mecanismos para el cobro previsto para octubre.
A corto plazo, está previsto entregar a principios del 2027 una diagnosis sobre la complejidad de los centros educativos; este informe es fundamental para priorizar ratios y recursos destinados a inclusión para el curso 2027-2028.
Protocolo de desconexión digital
También se ha destacado la elaboración del Protocolo de Desconexión Digital, considerado una "reivindicación antigua del profesorado", que deja atrás ser solo "una declaración de intenciones", según recoge la nota oficial. Giménez no hizo declaraciones públicas tras el encuentro.
Puntualizaciones de los sindicatos sobre cambios en Educación
Ante el reciente relevo en la secretaría general del departamento con la llegada de Marta Clari, los sindicatos han manifestado cautela. Desde Aspepc, su representante Fernández ha calificado a Clari como una persona con una trayectoria centrada en gestión pero ha puntualizado: "Es psicopedagoga. Nos hubiera gustado que hubiera una persona que hubiera pisado las aulas, que conociera la realidad diaria y supiera qué es la diversidad en escuelas e institutos".
Además, Fernández reclama una "reforma integral" del currículum así como derogar los decretos vigentes sobre educación básica y bachillerato. Sobre las pruebas PISA, considera grave no saber aún qué pasó ni qué instrucciones se dieron a los centros: "Solo con esta información sabremos definitivamente qué es lo que ha pasado. Esto no se puede tolerar, es una vergüenza internacional y no puede volver a pasar".
Por otra parte, Aspepc rechaza apoyar la huelga convocada por los sindicatos mayoritarios USTEC y CGT: "Una huelga cuesta dinero. Y no regalaremos dinero a la administración para ir a una huelga que no ataca el problema real: reformar el currículum y poner un modelo educativo con valor". Fernández concluye: "No secundaremos ninguna huelga con proclamas genéricas vacías; cuando alguien plantee una huelga para reformar el modelo inclusivo o el currículum estaremos allí".
Por parte de CCOO, Vila valora positivamente que en el mes de octubre se haga un cálculo exacto sobre el porcentaje adeudado a los estadios pendientes para que se pueda negociar posteriormente dentro de la comisión correspondiente: "Es una buena noticia".
Sobre las compensaciones por nocturnidades en colonias escolares o actividades nocturnas se ha acordado un pago fijo de 50 euros por noche; CCOO también propone añadir compensación horaria para los días siguientes a los turnos nocturnos para que facilite mejor conciliación laboral-familiar.
Además destaca trabajo intensivo conjunto con Educación tras el pacto para llevar adelante el protocolo digital: esto permitirá generar "más bienestar docente" respetando tiempos vacacionales y periodos de descanso según Vila.
En cuanto nuevamente a PISA, Vila insiste en que no vuelva a suceder ninguna crisis similar: "Pedimos medidas efectivas para que se solucione este problema; hay que acabar investigando qué pasó realmente".
Por otro lado, desde UGT, Lorena Martínez valora muy positivamente el mapa de recursos presentado por el director Niubó durante las negociaciones. Sobre complementos salariales indica que Educación prevé pagarlos retroactivamente desde enero de 2026 hasta el mes de octubre siguiente; posteriormente ya se incorporarán mensualmente a los recibos habituales.
Además, Martínez defiende estudiar compensaciones horarias para el profesorado obligado a hacer jornada extensa hasta entre las 19 o 20 horas cuando deben asistir temprana jornada matinal siguiente entre las 8 o 9 horas: "Sería un avance importante", afirma refiriéndose al compromiso expresado por el departamento.
