El Gobierno de la Generalitat ha convocado 1.325 nuevas plazas de personal funcionario, repartidas en 31 procesos selectivos, con el objetivo de reforzar la administración y asegurar el relevo generacional.
Las inscripciones se abrirán al día siguiente de la publicación de la resolución en el DOGC, mientras que las pruebas están previstas para la primera quincena de junio. La incorporación del personal seleccionado se hará, como máximo, en la primavera de 2027.
La mayor parte de las plazas corresponden a los cuerpos de administración general. En concreto, destacan 376 plazas del cuerpo superior de administración, 366 del cuerpo de administración, 228 del cuerpo subalterno y 114 del cuerpo auxiliar, además de plazas de gestión y de diversos cuerpos de titulación superior y diplomatura.
La convocatoria incluye perfiles muy diversos, como ambientólogos, arquitectos, ingenieros, profesionales de la salud pública, veterinarios, trabajadores sociales o educadores sociales, entre otros.
Las personas que superen el proceso selectivo tomarán posesión de la plaza como máximo en primavera de 2027, tras completar una formación obligatoria orientada a reforzar competencias transversales, conocimientos institucionales, habilidades digitales y los valores del servicio público.
En paralelo, el Govern activará una campaña de captación de talento para atraer profesionales cualificados. Además, está previsto que durante el mes de marzo se apruebe la oferta de empleo público del 2026, de acuerdo con el calendario fijado por el nuevo reglamento de selección, que quiere simplificar trámites, agilizar plazos y consolidar un ciclo ordinario anual de convocatorias en la Generalitat de Catalunya