L’Ajuntament de Lleida ha organitzat una jornada a l’Institut Municipal d’Ocupació (IMO) Salvador Seguí per afavorir la inserció laboral de persones amb discapacitat en el món laboral. És una prova pilot que ha sorgit de la III Jornada de Responsabilitat Social, per la Taula de Treball de persones amb discapacitat de la Regidoria d’Acció i Innovació Social. Hi participen nou empreses i quaranta persones amb discapacitat amb diferents perfils professionals. Durant el matí, s’han concertat cites laborals que permetran obrir el ventall de les empreses de cara a la contractació de personal i que, alhora, tenen com a eix principal la responsabilitat social i la inclusió.
El tinent d’alcalde i regidor d’aquesta àrea, Carlos Enjuanes, i el regidor d’Ocupació, Xavi Blanco, van saludar ahir els i les participants d’aquesta iniciativa, que ofereix la possibilitat de fer entrevistes de feina amb ofertes reals que tenen en marxa empreses privades. Enjuanes va explicar que la sessió d’aquest matí s’ha promogut arran de la III Jornada de Responsabilitat Social, on es va deixar palès les dificultats que comporta tenir una discapacitat per inserir-se en el mercat laboral. Per això, s’ha fet aquesta segona part que destaca la importància en les empreses de prendre’n consciència i actuar al respecte, ja que s’ha de valorar que la integració de les persones amb discapacitat en aquest àmbit també millora el benestar i la qualitat de vida d’aquest col·lectiu.
L’acció, que s’ha promogut des de la Regidoria d’Acció i Innovació Social amb la Regidoria d’Ocupació i l’IMO, és subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya dins dels Programes de Suport al desenvolupament local, que gestiona l’IMO.
La jornada s’emmarca aquests dies que s’han previst diverses activitats vinculades a la celebració del Dia Internacional de les persones amb discapacitat, que té lloc el dia 3 de desembre i que té com a objectiu sensibilitzar l’opinió pública sobre els temes relacionats amb la discapacitat i promoure la presa de consciència.
